Демобилизованным могут выделить психолога и коуча
28.11.2022 15:05
Поделиться в социальных сетях:
Фото: depositphotos/fizkes
Для начала нужно спросить самих сотрудников, какая помощь им нужна, а потом формировать программу, считает HR-эксперт Гарри Мурадян.
Еще половина респондентов поддерживают эту идею, но считают, что к каждому надо подходить индивидуально. Лишь 1% опрошенных думают, что такие программы вовсе не нужны.
Помощь необходима не только самим мобилизованным, но и их семьям, в том числе и в быту, отмечает Гарри Мурадян.
Также 20% участников опроса считают, что возможные осложнения после мобилизации необходимо отнести к понятию невидимой инвалидности. По мнению психоаналитика Василия Ерофеева, это может быть посттравматическое стрессовое расстройство. С таким заболеванием человеку очень сложно вернуться в социум.
Сейчас лишь 3% работодателей реализуют программы для людей с невидимой инвалидностью.
-
07:36 Риелтор рассказала, почему жилье лучше арендовать, чем покупать
03.05 12:10
-
49:25 "Цыпкин, ты достал!": Елена Латыш
03.05 12:00
-
03:33 "Доля капиталиста": производство оборудования
03.05 11:00
-
95:56 "Вечерняя поверка": 02.05.2024
02.05 20:00
-
01:39 "Автоновости": Haval H3 и Guoya от Hongqi
02.05 17:30
-
16:00 Число пользователей даркнета в России снизилось вдвое
02.05 16:55
Подкасты
-
Как Алексею Франдетти удалось переквалифицироваться из актера в режиссера
В подкасте "Поймать звезду" – певец, актер и главный режиссер театра "Ленком Марка Захарова" Алексей Франдетти
07.05.2024 12:00
-
Югра – традиции и обычаи народов Севера
В подкасте "Дома хорошо" – начальник управления туризма Департамента промышленности Ханты-Мансийского автономного округа – Югры Ольга Лапшина
06.05.2024 12:00
-
Выставка "Мелодия народной красоты" и проект "Поэтическая хореография"
"Выходные данные" с Федором Баландиным
04.05.2024 00:00
-
Трудоголизм – болезнь или полезное качество?
Психолог Юлия Дердо рассказала, в чем ключевое отличие трудоголизма от трудолюбия
03.05.2024 18:00