Программы

Занимательная дердология

Психолог Юлия Дердо размещает вас на своей психологической кушетке и помогает разобраться в самой сложной жизненной ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Пятница, 9.00
Поймать звезду

Гости программы – талантливые люди разных профессий: артисты, писатели, режиссеры, спортсмены и художники. В эфире "Москвы FM" они рассказывают, как жили до популярности и какие проекты их занимают сейчас. Ведущая – Алла Омелюта.

Пятница, 20.00

У трети россиян появилась подработка

31.01.2023 15:45

Фото: depositphotos/depostock

У трети россиян появилась подработка. По данным сервиса "Работа.ру", запрос на дополнительное трудоустройство в прошлом году увеличился на 15%, еще на четверть выросло число самозанятых. Как показало исследование, на подработке можно заработать до 130 тысяч рублей в месяц. При этом многим кандидатам обещают свободный график и не требуют специальных знаний. Больше всего готовы платить швеям, фотографам, курьерам, репетиторам и программистам.

На практике зарплаты при частичной занятости не такие и высокие, говорит эксперт рынка труда Юлия Левина.

Юлия Левина

эксперт рынка труда

Например, репетитор был всегда репетитор. Давайте с вами представим, что это подработка. Например, он работает где-то в школе преподавателем или еще где-то и пытается подработать, плюс еще 60 тысяч рублей себе дополнительно. Предположим, у него одно занятие 45 минут, допустим 2000 по рынку, а, например, те преподаватели, которые работают через какой-нибудь SkyEng, у них еще меньше. Это 30 часов в месяц нужно отработать, чтобы заработать плюс еще 60 тысяч, это немало, плюс к основной работе это будет очень большая нагрузка. Я не думаю, что это у них выглядит, как мы платим 90 тысяч рублей. Я думаю, что это сдельная работа по объему, то есть выполняешь определенную часть заказа, за которую тебе платят определенные деньги, есть возможность заработать до 90 тысяч рублей. Так же, как и у курьеров, им надо находить эти 60 тысяч рублей по разным квартирам.

Частичная занятость сотрудников выгоднее всего самим работодателям, добавляет Юлия Левина. Так они экономят свои деньги на налогах и страховках.

Юлия Левина

эксперт рынка труда

Все эти варианты существовали всегда. С точки зрения предприятия если смотреть, то если тебе не нужен сотрудник на полный рабочий день на полную ставку, у него только частичная какая-то нагрузка, то в принципе предприятию выгодно взять его на такую частичную занятость, чтобы он не сидел целый день с утра до вечера и не пил кофе, не занимал место, его не нужно страховать и так далее, за него не нужно платить все налоги, конечно, выгодно его взять так. Все пытаются оптимизировать свои расходы. Для работодателя это тоже выгодно. Проще взять на частичную занятость, по ГПХ, еще как-нибудь пристроить, на полставки, тогда ты экономишь деньги, он имеет свободное время, все счастливо общаются. Люди научились более-менее работать в таком гибридном формате, когда сотрудник находится, например, на удаленке.

По данным банка "Открытие" и компании "Росгосстрах", больше трети россиян в прошлом году увеличили свой доход за счет подработок. В целом, количество запросов по поиску дополнительной работы выросло на 15%.

Квалификации части инвесторов не хватает для оценки рисков, поэтому вполне логично, что люди пошли искать дополнительную работу, говорит генеральный директор Ассоциации развития финграмотности Вениамин Каганов.

Вениамин Каганов

генеральный директор Ассоциации развития финграмотности

Люди не настолько квалифицированы у нас с точки зрения разобраться, оценить риски, особенно в ситуации постоянных изменений и неопределенности, требуют больше личного времени, больше умений разбираться с этой историей. Видимо, часть людей таким образом оценила свои перспективы, а может быть уже и свободных денег не так много было, поскольку деньги понадобились на какие-то другие вещи. В состоянии неопределенности каждый стремится что-то придержать, в том числе в подушке безопасности. Поэтому, думаю, такая переориентация оправдана.

Разобраться в инвестициях непросто, особенно в период нестабильности, продолжает Вениамин Каганов.

Вениамин Каганов

генеральный директор Ассоциации развития финграмотности

Предыдущий 2022 год был для инвесторов довольно сложный, особенно для тех, кто вкладывался или вложился в иностранные акции, рассчитывалось на большую доходность, но в результате получились блокировки. Сейчас эта проблема до конца не разрешена, с одной стороны. С другой стороны, отечественные бумаги, связанные с экономической ситуацией, тоже довольно трудно прогнозировать риски в связи с вложением, поэтому мне кажется, значительная часть людей переориентировалась от подхода быстрого заработка за счет размещения временно свободных средств, сориентировалась на дополнительном привлечении заработанных денег. Потому что инвестор все-таки вкладывает то, что он уже заработал, а для того, чтобы это можно было вкладывать, надо сначала заработать.

При этом больше 65% россиян подрабатывают без официального оформления трудовых отношений. Еще треть регистрируют самозанятость, только 5% становятся индивидуальными предпринимателями.