Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

В IT больше не войти: рынок переживает непростые времена

02.03.2023 12:15

Фото: depositphotos/puhhha

В IT больше не войти: рынок переживает непростые времена. Долгое время центром притяжения для специалистов со всего мира были международные корпорации, но в 2022 году гиганты вроде Google, Amazon и Microsoft начали массово сокращать сотрудников. По разным оценкам, которые приводит Forbes, за год они уволили от 70 000 до 150 000 человек, большая часть из которых заняты в IT.

Российский рынок также терпит глобальные изменения. Так, в январе этого года число вакансий в IT выросло на 63% по сравнению с аналогичным периодом прошлого. Во многом это связано с тем, что большое количество специалистов покинули страну, а далеко не все отечественные компании позволяют работать в штате удаленно.

Впрочем, это не значит, что возможностей войти с нуля в сферу IT совсем не осталось, отмечает основательница «Школы карьерного менеджмента» и президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова.

Айгюн Курбанова.
основательница «Школы карьерного менеджмента» и президент Ассоциации карьерных консультантов
Это очень много зависит вообще от человека. То есть, помимо того, что ему нужно пойти на курсы, ему нужно было много всякой волонтерской, бесплатной работы проводить, да, чтобы у него было портфолио. У него должны быть все-таки знакомые, которые могли бы его порекомендовать взять в компанию на начальные позиции. Нет, есть люди, которым это удавалось, конечно. Плюс немножко такое математическое мышление как бы, да. Потому что сейчас же в IT сейчас даже все гуманитарии стараются идти, потому что иди в IT – единственная возможность найти там работу за рубежом или вообще найти работу. Поэтому, конечно, какой-то процент у любой профессии, процентов 8-10 людей, кто переходит в новую профессию, они в ней остаются, да. А для остальных я бы рекомендовала все-таки, не знаю, там проконсультироваться с карьерным консультантом, чтоб точно выбрать, с одной стороны, в какую сферу идти, да. Вот потому что карьерный консультант как раз анализирует рынок и смотрит, например, где большая потребность, как бы куда, может быть, стоит идти. А во-вторых, все-таки выбирать какую-то профессию близкую, вот недалеко от того, чем ты занимался всю жизнь.


Другие советы по смене карьеры и переобучению от Айгюн Курбановой слушайте на сайте радиостанции "Москва FM".

Подкасты

  • Есть ли норма по количеству сексуальных партнеров

    Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли вообще какая-то норма по количеству сексуальных связей и почему многие осуждают женщин, которые легко относятся к интимной близости, но поощряют мужчин, которые могут похвастать тем же.

    30.01.2026 18:00

  • Гендиректор издательского дома "Лингва-Ф" Елена Фесенко – про книги о любимом городе

    Как создавался альбом "В плену Бульварного кольца" и как появилась идея открыть выставку по его мотивам? Какие книги о Москве стоит прочитать, чтобы узнать город с другой стороны? И что из русской классики можно перечитывать на протяжении всей жизни?

    30.01.2026 10:00

  • Чукотка – здесь начинается день

    В подкасте "Дома хорошо" – заместитель гендиректора Фонда развития туризма Чукотского автономного округа Юлия Бойкова. Обсудили самые яркие впечатления от региона, возможность встретиться с китами и исполнение других заветных желаний.

    29.01.2026 12:00

  • Проникновение искусственного интеллекта в экономику и социальную сферу

    Есть ли в нашей жизни сферы, куда ИИ скорее всего не доберется и куда его пускать не стоит? Как государство включается в разработку задач и стратегий в этой отрасли? Об этом Алексей Бобровский говорил с членом совета директоров НТЦ РОСА Сергеем Кравцовым.

    28.01.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска