Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

6 из 10 россиян подвергаются буллингу по работе

20.03.2023 12:45

Фото: depositphotos/lightwavemedia

6 из 10 россиян подвергаются буллингу по работе. Чаще всего с травлей сталкиваются женщины, новые сотрудники, специалисты высокого уровня, пожилые, а также люди с ограниченными возможностями. Об этом говорится в совместном исследовании МТС и HR-проекта "Компании для всех возрастов".

Причем коллективные издевательства на работе или – как их еще называют – "моббинг" могут исходить не только со стороны рядовых сотрудников, но и от высшего руководства. В этом признались две трети опрошенных.

Если агрессия идет от начальства, то справиться с ней может быть непросто, но оставлять эту проблему без внимания, в любом случае, нельзя, говорит психолог, психотерапевт Юлия Солис.

Юлия Солис
психолог, психотерапевт
Есть причины такие, что человек, который приходит в компанию, да, или, например, человек уже в компании начинает меняться. Он начинает, ну, например, притягивать внимание, да, с ним приятно общаться. И кто-то, кому этого внимания просто не достается, да, в этом коллективе, начинает вот эту игру, игру против того, кто лучше. <...> Конечно, противостоять этому можно и нужно. Может быть, это будет некомфортно, но, в любом случае, это будет лучше, чем терпеть. Как можно противостоять? Прежде всего, конечно же, поговорить. То есть нужно выяснить, откуда исходит вот эта агрессия, да, и поговорить с этим человеком. И дальше уже поговорить со всеми остальными сотрудниками. Если идет не от начальника эта агрессия, тогда есть смысл даже поговорить с высшим руководством. Если с начальником – тут уже немножечко сложнее, потому что в принципе с начальником тяжело выйти на разговор, но, в любом случае, нужно пытаться. Главное, не играть в такую игру, чтобы всех настраивать против начальника, все равно выигрыша в этом не будет. Хотя часто бывает, что коллектив, ну, как бы содействует тому, чтобы начальника снимали.


В чем еще может проявляться так называемый "моббинг" и как от него избавиться, Юлия Солис рассказала в эфире "Москва FM".

Подкасты

  • Зачем музыкант Павел Кашин сочиняет собственный новый язык

    В интервью Алле Омелюте автор-исполнитель рассказал, как родились его хиты, что о них поначалу думали друзья певца, можно ли назвать эти песни универсальными и что ждет зрителей на ближайших концертах.

    24.03.2025 12:00

  • Компромиссы и жертвы в отношениях

    Психолог Юлия Дердо рассказала, что на самом деле определяет крепкие отношения, правда ли, что женщины терпят чаще и дольше мужчин, почему некоторые не идут на компромиссы из принципа и есть ли смысл ждать, что твой партнер изменится.

    21.03.2025 18:00

  • Детский писатель Анна Гончарова – о главных героях своего творчества

    Почему писать для детей легче, чем для взрослых, о чем повествует книга Анны Гончаровой "Еня и Еля. Рецепты Волшебного леса", почему главными героями ее творчества стали именно еноты и как правильно рассказывать ребенку сказки?

    21.03.2025 10:00

  • Хорошо, как дома: Армения – страна абрикосового лета

    Амалия Акопова запускает спецпроект "Хорошо, как дома" – о путешествиях в страны, где нас по-прежнему искренне ждут. В первом выпуске отправимся с журналистом Еленой Шуваевой-Петросян туда, слушают джаз, говорят по-русски и знают все про любовь.

    20.03.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска