Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

6 из 10 россиян подвергаются буллингу по работе

20.03.2023 12:45

Фото: depositphotos/lightwavemedia

6 из 10 россиян подвергаются буллингу по работе. Чаще всего с травлей сталкиваются женщины, новые сотрудники, специалисты высокого уровня, пожилые, а также люди с ограниченными возможностями. Об этом говорится в совместном исследовании МТС и HR-проекта "Компании для всех возрастов".

Причем коллективные издевательства на работе или – как их еще называют – "моббинг" могут исходить не только со стороны рядовых сотрудников, но и от высшего руководства. В этом признались две трети опрошенных.

Если агрессия идет от начальства, то справиться с ней может быть непросто, но оставлять эту проблему без внимания, в любом случае, нельзя, говорит психолог, психотерапевт Юлия Солис.

Юлия Солис
психолог, психотерапевт
Есть причины такие, что человек, который приходит в компанию, да, или, например, человек уже в компании начинает меняться. Он начинает, ну, например, притягивать внимание, да, с ним приятно общаться. И кто-то, кому этого внимания просто не достается, да, в этом коллективе, начинает вот эту игру, игру против того, кто лучше. <...> Конечно, противостоять этому можно и нужно. Может быть, это будет некомфортно, но, в любом случае, это будет лучше, чем терпеть. Как можно противостоять? Прежде всего, конечно же, поговорить. То есть нужно выяснить, откуда исходит вот эта агрессия, да, и поговорить с этим человеком. И дальше уже поговорить со всеми остальными сотрудниками. Если идет не от начальника эта агрессия, тогда есть смысл даже поговорить с высшим руководством. Если с начальником – тут уже немножечко сложнее, потому что в принципе с начальником тяжело выйти на разговор, но, в любом случае, нужно пытаться. Главное, не играть в такую игру, чтобы всех настраивать против начальника, все равно выигрыша в этом не будет. Хотя часто бывает, что коллектив, ну, как бы содействует тому, чтобы начальника снимали.


В чем еще может проявляться так называемый "моббинг" и как от него избавиться, Юлия Солис рассказала в эфире "Москва FM".

Подкасты

  • Есть ли норма по количеству сексуальных партнеров

    Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли вообще какая-то норма по количеству сексуальных связей и почему многие осуждают женщин, которые легко относятся к интимной близости, но поощряют мужчин, которые могут похвастать тем же.

    30.01.2026 18:00

  • Гендиректор издательского дома "Лингва-Ф" Елена Фесенко – про книги о любимом городе

    Как создавался альбом "В плену Бульварного кольца" и как появилась идея открыть выставку по его мотивам? Какие книги о Москве стоит прочитать, чтобы узнать город с другой стороны? И что из русской классики можно перечитывать на протяжении всей жизни?

    30.01.2026 10:00

  • Чукотка – здесь начинается день

    В подкасте "Дома хорошо" – заместитель гендиректора Фонда развития туризма Чукотского автономного округа Юлия Бойкова. Обсудили самые яркие впечатления от региона, возможность встретиться с китами и исполнение других заветных желаний.

    29.01.2026 12:00

  • Проникновение искусственного интеллекта в экономику и социальную сферу

    Есть ли в нашей жизни сферы, куда ИИ скорее всего не доберется и куда его пускать не стоит? Как государство включается в разработку задач и стратегий в этой отрасли? Об этом Алексей Бобровский говорил с членом совета директоров НТЦ РОСА Сергеем Кравцовым.

    28.01.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска