Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
05:40
Москва готовится к выпускным
04.05 15:05
-
05:40
За год спрос на федеральные программы переобучения вырос почти на треть
04.05 14:30
-
04:50
Аэропорт Шереметьево ввел новые правила для пассажиров международных рейсов
04.05 13:55
-
04:33
Аллергия в Москве вышла на пик
04.05 13:20
-
53:00
"Поймать звезду": Дмитрий Колдун
04.05 12:00
-
03:33
"Доля капиталиста": приоритетные профессии
04.05 11:00
Подкасты
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00


