Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
01:47
"Автоновости": цена Jeland J6 и расширение линейки Nordсross
28.04 17:30
-
04:41
Звонок для учителя, а домашка для нейронки
28.04 16:20
-
04:58
Продажа загородной премиальной недвижимости за год сократилась почти на четверть
28.04 15:45
-
04:17
Люксовый "пшик": в столичных ТЦ появились автоматы для распыления парфюма
28.04 15:10
-
04:23
Блокировки интернета привели к бессоннице у россиян
28.04 12:50
-
28.04 12:15
Подкасты
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00


04:43
