Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
01:35
"Автоновости": Haval Dargo для России и аккумуляторная технология Exeed
16.04 17:25
-
05:14
В столице сегодня открывается 48-й Московский международный кинофестиваль
16.04 16:55
-
04:53
Турпоток в Россию в первом квартале сократился на 30–40%
16.04 16:20
-
05:23
Российские производители шин просят защитить рынок от нарастающего импорта
16.04 15:45
-
05:23
В Совете Федерации хотят ужесточить наказание за выброшенных домашних животных в 10 раз
16.04 15:10
-
04:21
Родителей питбайкеров начали наказывать по уголовным статьям
16.04 14:35
Подкасты
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00


