Руководителям советуют хвалить сотрудников тихо
14.04.2023 13:55
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/ArturVerkhovetskiy
Ежедневно выполняя или не выполняя определенные действия, которых ожидают подчиненные, руководитель использует поведенческие рычаги влияния. И, как показывает практика, некоторые из них действительно могут повысить вовлеченность сотрудника в работу.
Причем зачастую это довольно простые методы, признается основатель компании Happy Job Алексей Клочков.
Подробнее о позитивной мотивации и собственных управленческих секретах, Алексей Клочков рассказал в эфире радиостанции "Москва FM".
-
52:48
"Дома хорошо": Республика Алтай: калейдоскоп событий!
02.04 12:00
-
02.04 11:05
-
07:09
"Встань москвичом": Вера Никишина рассказала, почему бедные могут быть счастливее богатых
02.04 10:40
-
07:00
"Встань москвичом": NASA запустило первую за полвека миссию к Луне
02.04 09:40
-
94:17
"Вечерняя поверка": 01.04.2026
01.04 20:00
-
01:30
"Автоновости": новый аксессуар для Exlantix ET и премьера модели Smart #6
01.04 17:25
Подкасты
-
"Дома хорошо": Внутренний туризм, как новая патриотика"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
14.05.2026 12:00
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00


03:24