Юрист рассказал, можно ли уволить работника за один прогул
15.05.2023 13:20
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/heiko119
Женщина была вынуждена пропустить рабочий день из-за перелома костей у племянника. И, хотя она попросила коллегу подменить ее, работодатель не понял ситуации и уволил сотрудницу. Он обосновал свое решение тем, что женщина не согласовала свою отлучку с ним. Однако Верховный суд счел причину отгула уважительной и восстановил работницу на прежнем месте.
Это довольно нетипичная, но все-таки не единственная в российской судебной практике история, рассказывает юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов.
Подробнее о нюансах российского трудового законодательства в случае прогулов Дмитрий Кофанов рассказал в эфире "Москва FM".
-
106:55
"Вечерняя передача": с психологом Сергеем Львовским
02.04 14:00
-
04:52
Правительство собирается сделать массовым обучение оказанию первой помощи
02.04 13:25
-
52:48
"Дома хорошо": Республика Алтай: калейдоскоп событий!
02.04 12:00
-
02.04 11:05
-
07:09
"Встань москвичом": Вера Никишина рассказала, почему бедные могут быть счастливее богатых
02.04 10:40
-
07:00
"Встань москвичом": NASA запустило первую за полвека миссию к Луне
02.04 09:40
Подкасты
-
"Дома хорошо": Внутренний туризм, как новая патриотика"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
14.05.2026 12:00
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00


03:24