Новости

14.05.2026 15:45

В Москве стартовал четвертый ежегодный "Булгаков Фест"

Главной площадкой станет та самая "нехорошая квартира" на Большой Садовой
14.05.2026 15:10

Зону отдыха в аэропортах планируют улучшить

В Госдуме предложили создать там специальные места, где можно прилечь

Все новости

Программы

Занимательная дердология

Психолог Юлия Дердо размещает вас на своей психологической кушетке и помогает разобраться в самой сложной жизненной ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Пятница, 9.00
Улица Правды

Улица Правды – это непринужденная беседа о культурных и гастрономических развлечениях столицы. Борис Болелов, VJ Chuck и Мария Браво знают, где и как правильно тусоваться, на какие концерты можно не ходить, а какие события пропускать категорически нельзя.

Пятница, 21.00

Все программы

Треть управленцев в России не умеют делегировать

16.05.2023 12:15

Фото: depositphotos/AndrewLozovyi

Треть управленцев в России признались, что не могут перестать контролировать своих подчиненных. Начальники сомневаются в их знаниях, опыте и компетенциях.

Как следствие, больше 60% руководителей испытывают недостаток личного времени. Это выяснили аналитики бизнес-клуба "Атланты" и сервиса "Зарплата.ру".

Проблема в том, что работодателей в нашей стране практически никто не учит делегировать свои обязанности, говорит бизнес-тренер, методолог, эксперт в андрагогике Анастасия Тихомирова.

Анастасия Тихомирова

бизнес-тренер, методолог, эксперт в андрагогике

Это, возможно, связано с тем, что у руководителя тоже недостаточность подготовки, потому что, ну, об этом мало кто говорит, вообще, в принципе. Что, да, есть тайм-менеджмент, да, есть какие-то инструменты, да, нужно делегировать. А как делегировать? Кому делегировать? И в какой последовательности делегировать? Это вот мало кто объясняет. <...> Тоже прием тайм-менеджмента есть – делим слона на части. И я какие-то маленькие кусочки отдавала одному сотруднику, другому сотруднику, третьему сотруднику. Потом смотрела, как у того или другого человека получается, вот, и потом делала, конечно, выводы. Это долго. Ну, это дольше, чем, например, сделать самой, но, тем не менее, персонал тоже нужно развивать. Поэтому здесь от этого никуда не деться.

Как правильно распределять обязанности в коллективе и почему это так важно, Анастасия Тихомирова разъяснила в эфире "Москва FM".