Новости

13.05.2026 14:30

Выпускники из Подмосковья, сдавшие на 100 баллов ЕГЭ сразу по двум и более предметам, получат премии в размере 100 тысяч рублей

Кроме того, 150 тысяч рублей положено учителям, которые подготовили минимум двух отличников
13.05.2026 13:55

На проспекте Мира снесли самодельную веранду с садом на крыше первого этажа

Хозяйкой импровизированного летнего сада была местная жительница, чьи окна выходили прямо на кровлю пристройки

Все новости

Программы

Вечерняя поверка

Вечерняя итоговая программа. Все, что интересует Москву, о чем весь день говорит город. Четко и по делу обо всех событиях расскажут ведущие Влад Кутузов и Карина Минина.

Будние дни, с 18.00 до 20.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00

Все программы

Недосып обойдется российской экономике в 3,5 триллиона рублей

08.06.2023 14:00

Фото: 123RF/antonioguillem

Недосып обойдется российской экономике в 3,5 трлн рублей. По данным аналитического центра НАФИ, в среднем россияне ощущают нехватку сна четыре дня в неделю. В таких случаях эффективность работы резко падает.

Как пишет РБК, больше других недосыпают женщины в возрасте от 35 до 44 лет. Их усталость связана с повышенным количеством рутинных задач и низкой оплатой, поясняет HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры Гарри Мурадян.

Гарри Мурадян

HR-эксперт, руководитель школы развития карьеры

Больше недоплат женщинам, чем мужчинам. Женщинам дают все больше задач, которые связаны с усидчивостью и какой-то большой нагрузкой. Сборы, работу с аналитическими данными. Такая работа выматывает, но она более простая и рутинная. В долгосрочной перспективе ты от нее сильно устаешь. Что касается продолжительности, то так уж получилось, что должности, которые дают мужчинам и женщинам, несоразмерны по зарплате. Женщинам в целом по России платят на 22% меньше в сравнении с аналогичными позициями для мужчин. И распределение труда, за вычетом бухгалтеров и еще нескольких профессий, тоже происходит на мужские и женские должности. Работают женщины достаточно много, часто перерабатывают, но далеко не все уходят в отпуск так часто, как мужчины. Это создает дисбаланс, в результате которого женщины больше устают на работе.

Эксперты поясняют, что плохой сон работников отражается на производительности труда, эффективность снижается. Каждый третий сотрудник отметил, что работает хуже на 50-75% по сравнению с днем, когда отдых был достаточным.

Хроническая усталость и недосып действительно актуальная проблема мегаполисов, но работодатель решать их не должен, считает член Московского регионального отделения "Деловой России" Алексей Хижняк.

Алексей Хижняк

член Московского регионального отделения "Деловой России"

Все больше и больше потенциальных работников приезжает из других регионов в Москву. Она, естественно, разрастается, и люди из-за высокой стоимости жилья и его аренды выбирают квартиры, которые находятся в часе, в двух или более часах дороги от работы. Недосып, который формируется из-за долгой дороги с утра и дороги домой, становится систематическим, хроническим. Хронические недосып и усталость являются одним из бичей нашей активной деловой современности. Конечно, этот недосып на сотрудников влияет. Но очень сложно, особенно в компаниях с большим штатом сотрудников, подходить персонально. В конце концов, это не совсем головная боль работодателя.

В некоторых случаях невыспавшийся сотрудник может получить меньше денег за свою работу, предупреждает руководитель практики в компании “Лемчик, Крупский и Партнеры” Александра Акимова.

Александра Акимова

руководитель практики в компании “Лемчик, Крупский и Партнеры”

У нас есть только три вида дисциплинарных взысканий: замечание, выговор и увольнение. Любые какие-то штрафы рублем запрещены законодательством, но если мы говорим о компании с окладно-премиальной системой труда или просто о компании с премиями, в этом случае чаще всего работодатели используют определенные механизмы депремирования. Это связано с условиями выполнения норм труда, которые могут быть установлены, выполнения определенного объема работы. Если работник его не выполняет, его депримируют. Вопрос в том, кто виноват, что эти сотрудники перерабатывают, не высыпаются. Это связано с вопросом организации рабочего времени и фиксации работодателем этих переработок.

Между тем, недосып может привести к массам болезней или, наоборот, сигнализировать человеку о сбоях в организме, предупреждает семейный доктор Татьяна Романенко.

В НАФИ, отметили, что в этом году ежемесячная переплата невыспавшимся россиянам оказалась почти на 100 миллиардов рублей больше, чем в 2019 году.