Руководители назвали самые несносные качества сотрудников

15.06.2023 16:20

Перекладывание ответственности и непунктуальность: руководители назвали самые несносные качества сотрудников. Опрос провели исследовательский центр "Зарплата.ру" и онлайн-университет Skypro. Также руководителям не нравится невнимательность, отсутствие самостоятельности и инициативы, неготовность выполнять поручения. Больше всего ценится соблюдение дедлайнов, способность быстро найти выход в трудной ситуации, верность работе. Умение вести переговоры важно примерно для трети руководителей.

Карьерный консультант Ильгиз Валинуров с такой оценкой подчиненных согласен.



Самыми несносными среди своих сотрудников руководители чаще всего считают маркетологов и специалистов, работающих в рекламе. Этого мнения придерживаются примерно четверть опрошенных. Директор брендингового агентства "Артоника" Денис Шлесберг объяснил, почему так происходит.



Также в этот список попали финансисты и бухгалтеры. Они вызывают негатив примерно у каждого пятого начальника отдела. Примерно столько же глав испытывают неприятные эмоции, когда общаются с менеджерами по продажам. А каждый шестой респондент не терпит офис-менеджеров.

Финансовый эксперт Степан Демура с непунктуальностью бухгалтеров не сталкивался. По его словам, в людях этой профессии раздражает другое.



Нет таких специальностей, где не ценились бы пунктуальность, ответственность и стратегическое мышление, добавляет карьерный консультант Ильгиз Валинуров. И творческие профессии, по его словам, не исключение.

Чтобы сразу привить нужные навыки и в профессии, и в общении многие начальники стали чаще обучать сотрудников с нуля на рабочем месте. По данным сервиса "Авито Работа", количество подобных вакансий выросло в 2,5 раза. Лидирует в этом Москва. Предусмотрены также программы и для повышения квалификации, в том числе и для топ-менеджеров.