Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Автомастерским не хватает хороших механиков

20.06.2023 14:35

Фото: depositphotos/londondeposit

Автомастерским не хватает хороших механиков. По данным сети "Шинный сервис", в некоторых регионах недостаток персонала достигает 30-40%. Согласно индексу HeadHunter, на одну вакансию сейчас претендуют меньше двух человек. Причем в дефиците не только механики и диагносты, но даже администраторы и продавцы подержанных машин.

Классные специалисты давно поняли, что лучше работать на себя, чем на официальный сервис, так считает наш автоэксперт Павел Федоров. По его словам, зарплаты, которые предлагают своим сотрудникам мастерские, уже не отвечают их ожиданиям.

Павел Федоров
автоэксперт "Москва FM"
Не то что механиков не хватает, не хватает людей, которые готовы работать за те деньги и в тех условиях, которые сервисы предлагают. А они условия, естественно, прижали. Раньше механик успевал поработать у официала и на выходных похалтурить у себя в гараже, говоря: "Ребята, я у официала работаю, я вам там все посмотрю в нужных программах и подскажу, какой аналог дешевле заказать". Сейчас все ужесточилось. Работай только у нас, работай по определенному графику. Людям это стало не интересно. Самые хорошие кадры трудоустроятся, те, кто в этом разбирается, себя найдут. Они себя и нашли в частных лавочках, поскольку поняли, что совершенно спокойно сейчас могут зарабатывать сами. Для этого не нужен сервис. Раньше сервис что давал? Некое прикрытие, поток официальных запчастей. А сейчас есть параллельный импорт. Ремонтируй, пожалуйста, сам. Арендовал подъемник, в гараже крутишь себе гаечки.


На самом деле механики получают неплохие деньги – как в мастерских, так и у дилеров, отмечает руководитель автосервиса "Техцентр" Павел Филькин. По его мнению, дефицит может быть сезонным.

Павел Филькин
руководитель автосервиса "Техцентр"
Хороший автомеханик получает очень хорошие деньги. А нехороших механиков держать никто не будет. Все-таки автомобиль это безопасность владельцев. Нужно держать только специалистов. У хорошего механика зарплата начинается от 100 тысяч и выше. Многие работают посменно, кто-то 5-2. В основном по сменам все работают. В одном месте вторую смену, в другом, чтобы заработать больше денег. Да, присутствует нехватка кадров, она существенно сказывается на работе. Найти специалистов очень тяжело сейчас. В летний период на самом деле всегда была нехватка. Кто-то в отпусках, кто-то посезонно работает, кто-то уезжает. В зимний период как-то попроще.


Впрочем, с дефицитом кадров столкнулись не только автосервисы, говорит заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков. По его словам, также не хватает сотрудников в отрасли сельского хозяйства.

Всего по стране ищут два миллиона сотрудников, сообщает сайт "Работа России". Среди наиболее востребованных специалистов – инженеры, учителя, водители, слесари, врачи и медсестры. При этом почти треть вакансий приходится на промышленно-производственный сектор.

Также повышенный спрос на работников отмечается в сферах торговли, транспорта и услуг, добавляет Александр Ветерков.

Александр Ветерков
заместитель генерального директора сервиса "Работа.ру"
Статистика, безусловно, верна. Производственные вакансии растут, их количество прирастает. При этом мы видим, что динамика зарплат по данным профессиям тоже одна из самых высоких. На вакансии токаря зарплата год к году приросла примерно на 23%, если брать гарантированную часть. С переменно-мотивирующей частью 25-27% прирост. Средняя заработная плата сейчас составляет порядка 80 тысяч рублей для вакансий токаря, слесаря или сварщика. Но я бы, наверное, расширил бы перечень вакансий на прирастающее количество вакансий в сфере торговли. Привлекают продавцов, кассиров, в транспорт водителей. И в сфере услуг в этом году мы видим яркую нехватку поваров, к которым тоже предложение выросло. Оно не такое большое, порядка 50 тысяч рублей. В сравнении с прошлым годом оно выросло на 22,7%.


Лидерами по числу вакансий стали Москва, Московская и Свердловская области. В столице готовы трудоустроить больше 100 тысяч человек. Еще 70 тысяч работников требуются в Подмосковье.

Подкасты

  • Есть ли норма по количеству сексуальных партнеров

    Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли вообще какая-то норма по количеству сексуальных связей и почему многие осуждают женщин, которые легко относятся к интимной близости, но поощряют мужчин, которые могут похвастать тем же.

    30.01.2026 18:00

  • Гендиректор издательского дома "Лингва-Ф" Елена Фесенко – про книги о любимом городе

    Как создавался альбом "В плену Бульварного кольца" и как появилась идея открыть выставку по его мотивам? Какие книги о Москве стоит прочитать, чтобы узнать город с другой стороны? И что из русской классики можно перечитывать на протяжении всей жизни?

    30.01.2026 10:00

  • Чукотка – здесь начинается день

    В подкасте "Дома хорошо" – заместитель гендиректора Фонда развития туризма Чукотского автономного округа Юлия Бойкова. Обсудили самые яркие впечатления от региона, возможность встретиться с китами и исполнение других заветных желаний.

    29.01.2026 12:00

  • Проникновение искусственного интеллекта в экономику и социальную сферу

    Есть ли в нашей жизни сферы, куда ИИ скорее всего не доберется и куда его пускать не стоит? Как государство включается в разработку задач и стратегий в этой отрасли? Об этом Алексей Бобровский говорил с членом совета директоров НТЦ РОСА Сергеем Кравцовым.

    28.01.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска