Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Россияне стали реже увольняться с работы

11.07.2023 16:20

Фото: depositphotos/HayDmitriy

Россияне стали реже увольняться с работы. Текучесть персонала снизилась на 5% за два года. По данным сервиса hh.ru, меньше всего хотят сменить компанию специалисты IT-сферы. Финансисты и страховщики, наоборот, стали чаще покидать насиженные места. При этом каждый второй работодатель планирует до конца этого года расширить штат и повысить зарплату действующим сотрудникам.

Управляющим компаний стало выгоднее удерживать персонал, чем искать новый, поясняет HR-эксперт Ирина Ковригина. И если сотрудник начинает отправлять резюме в другие организации, то, скорее всего, он не видит возможности развиваться на старом месте.

Ирина Ковригина
HR-эксперт
Больше рассматривается вариантов, поскольку есть предложение. Если нет контактов с коллегами, то, безусловно, сотрудник будет быстрее рассматривать предложение от других компаний. Если он еще видит, что здесь возможностей для развития нет, а он уже подходил, спрашивал, есть ли возможность добавить заработную плату, есть ли возможность перейти горизонтально или вертикально на другую должность. Сейчас очень многие хотят развиваться и профессионально, и карьерно. Если всего этого руководитель не смог предложить или хотя бы не смог объяснить, как это возможно в временном промежутке, понятном для сотрудника, то, конечно, он будет рассматривать другие предложения. А поскольку рынок все-таки соискателя, то предложений для него возникает много.


Психологи также отмечают, что стойкое желание уволиться часто возникает после отпуска. Также чувство лени и усталость могут зависеть от ритма жизни человека, поясняет психотерапевт Алексей Каротам. Преодолеть эти ощущения способен каждый, главное, по словам эксперта, делать это постепенно.

Алексей Каротам
психотерапевт
После отдыха нужно какое-то время на раскачаться, включиться, чтобы мозг начал работать. Здесь тоже нужно разделять: лень болезненная или лень-просто-не-хочу-я-такой. Мозг у всех людей работает по определенному сценарию "не хочу, не буду" – я не хочу напрягаться, как лягушка, я сижу в болоте, квакаю, мне все хорошо. Любое напряжение вызывает у меня реакцию отторжения, – именно с этим сталкиваются люди, когда ставят цели и начинают первые шаги совершать. Внутренний саботаж и так далее – это нормально, это просто нужно понять, осознать и совершать правильные действия. Если это в рамках болячки, то там все немного по-другому.


По данным сервиса "Работа.ру", вместо работы каждый второй россиянин хотел бы путешествовать. Среди других популярных занятий – ведение домашнего хозяйства, освоение новых хобби, воспитание детей, а часть опрошенных мечтают писать мемуары.

Подкасты

  • Стендап-комик Евгений Чебатков – серьезно о личном

    Александр Цыпкин вывел стендап-комика Евгения Чебаткова на глубокий и искренний разговор о его корнях, учебе за границей и отношениях с отцом, отсидевшим в колонии строгого режима.

    16.01.2026 12:00

  • Хорошо, как дома: Саудовская Аравия – другая восточная сказка

    В спецпроекте "Хорошо, как дома" – гендиректор компании "КонкордБизнесСервис" Наталья Евневич. Говорили про Саудовскую Аравию – страну, которая долгое время находилась в тени туристического Олимпа, а сегодня удивляет даже самых взыскательных гостей.

    15.01.2026 12:00

  • Рекорды и задачи российской киноиндустрии

    Произошло ли импортозамещение в нашем кино и должно ли государство определять политику в этом вопросе? Об этом и не только Алексей Бобровский говорил с главным редактором отраслевого издания "Фильм Про", ведущим программы "Индустрия кино" Иваном Кудрявцев

    14.01.2026 12:00

  • Экономические итоги года

    Чем запомнится уходящий год в российской экономике? Удалось ли добиться поставленных целей? Какие задачи стоят перед нами теперь? И чего ждать точно не стоит? Итоги 2025-го Алексей Бобровский подвел с экономистом и финансистом Владимиром Левченко.

    31.12.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска