Программы

Эконом FAQ

Алексей Бобровский отвечает на часто задаваемые вопросы – Frequently Asked Questions – об экономической ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Вторник, 16.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00

Студотряды снова в тренде

12.07.2023 16:15

Фото: Москва 24/Лидия Широнина

Студотряды снова в тренде. Этим летом в них записались 200 тысяч человек по всей России. Занятость возможна по семи направлениям: строительное, сервисное, педагогическое, медицинское, сельскохозяйственное, отряды проводников и трудовые отряды подростков. В этом году студенты примут участие в проектах "Росатома", "Газпрома" и "Россетей". Практиканты могут рассчитывать на зарплаты от 20 до 180 тысяч рублей.

Опыт, полученный с двухсторонним наставничеством, помогает ребятам быть более конкурентоспособными, отмечает комиссар и заместитель руководителя Центрального штаба Российских студенческих отрядов Мария Корнилова.

Мария Корнилова

заместитель руководителя Центрального штаба Российских студенческих отрядов

В компании "Газпром" у нас реализуются несколько трудовых проектов. Отряды отправляются на разные месторождения, где они в течение двух месяцев будут работать. Это двухсторонняя система наставничества, и эту систему мы выстраиваем уже на протяжении долгого периода времени. Приведу пример взаимодействия с госкорпорацией "Росатом". На сегодняшний момент у нас две тысячи человек на 14 стройплощадках. В этом году уже 15 лет отрядам именно в атомной отрасли, которые мы формируем. Из числа этих ребят выросли те, которые уже трудоустроились на постоянную работу в госкорпорации и уже со стороны работодателя являются теми самыми наставниками, которые встречают ребят на площадках. У нас есть истории успеха, когда ребят приглашают на строительство атомной станции или в Турецкую республику на строительство АЭС "Аккую".

Альтернативный вариант получения практики – устройство в некоммерческую организацию, говорит председатель Всероссийского студенческого союза Олег Цапко. Сервисы по подбору персонала тоже активно помогают молодым людям выстраивать карьеру. Например, на некоторых платформах есть специальные вкладки, где неопытные специалисты могут найти вакансии и стажировки.

Из них исключаются предложения тяжелого труда и остаются только конкретные специальности, поясняет вице-президент по развитию стратегических партнерств SuperJob Амир Сараков.

Амир Сараков

вице-президент по развитию стратегических партнерств SuperJob

Вместе с Минэкономразвитием мы запустили акцию под названием "Бесценный стажер". Это мера поддержки для работодателей в силу того, что мы обнулили стоимость размещения на сайте вакансий в категории "Стажер". Для молодых же специалистов это возможность большее количество вакансий рассматривать в качестве либо подработки, краткосрочной стажировки, либо того места, где вы начнете свой карьерный путь, где вам предоставят наставника, и от вас не будет требоваться опыт работы. В Москве для старта карьеры можно спокойно претендовать на зарплату от 30 до 100 тысяч рублей.

Компании сами предлагают студентам большие программы. То есть неопытных специалистов обучают, приставляют к ним наставников и сопровождают на старте карьеры, продолжает Амир Сараков. Еще один способ занятости – работа через онлайн-платформы. По данным Росстата, в первой половине года почти пять миллионов человек использовали эти ресурсы. Среди них "Яндекс.Такси", Profi.ru, Avito и Advego.