Россияне стали чаще задерживаться на работе
13.07.2023 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/NatashaFedorova
При этом доказать, что сотрудник остался на работе по поручению начальства, практически невозможно, говорит руководитель практики в компании "Лемчик, Крупский и партнеры" Александра Акимова.
Единственный инструмент, который сегодня может защитить сотрудников – обращение в суд, добавляет Александра Акимова.
При этом каждый второй сотрудник жалуется на ухудшение здоровья из-за переработки. Опрошенные отмечают возросшую раздражительность, проблемы со сном и повышенный уровень тревожности. Все эти симптомы говорят о профессиональном выгорании, отмечает психолог Василий Ерофеев.
Кроме того, постоянные переработки могу привести к инфарктам, предупреждает терапевт, главный врач клиники "Твой доктор" Татьяна Романенко.
Впрочем, усталость, раздражительность и плохой сон могут указывать и на симптомы постковидного синдрома, отмечает председатель Московского городского научного общества терапевтов Павел Воробьев.
Чаще всего на работе задерживаются бухгалтеры и финансисты, работники сферы строительства и недвижимости, менеджеры по продажам, сотрудники отделов маркетинга и PR и IT-специалисты.
-
04:02
Россия забрала под контроль еще два крупных иностранных бизнеса
16.01 13:55
-
05:12
Снегопады ударили по карману
16.01 13:20
-
48:48
"Цыпкин, ты достал!": Евгений Чебатков
16.01 12:00
-
03:08
"Доля капиталиста": новостройки и вторичка
16.01 11:00
-
96:27
"Вечерняя поверка": 15.01.2026
15.01 20:00
-
01:27
"Автоновости": новая версия пикапа JAC T9 и гибридный iCar V27
15.01 17:30
Подкасты
-
"Цена вопроса": Возможна ли реинкарнация плановой экономики"Цена вопроса" с Алексеем Бобровским
13.05.2026 12:12
-
"Поймать звезду": Владислав Маленко о современной поэзии"Поймать звезду": Владислав Маленко
11.05.2026 12:00
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00


