Россияне стали чаще задерживаться на работе
13.07.2023 15:10
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/NatashaFedorova
При этом доказать, что сотрудник остался на работе по поручению начальства, практически невозможно, говорит руководитель практики в компании "Лемчик, Крупский и партнеры" Александра Акимова.
Единственный инструмент, который сегодня может защитить сотрудников – обращение в суд, добавляет Александра Акимова.
При этом каждый второй сотрудник жалуется на ухудшение здоровья из-за переработки. Опрошенные отмечают возросшую раздражительность, проблемы со сном и повышенный уровень тревожности. Все эти симптомы говорят о профессиональном выгорании, отмечает психолог Василий Ерофеев.
Кроме того, постоянные переработки могу привести к инфарктам, предупреждает терапевт, главный врач клиники "Твой доктор" Татьяна Романенко.
Впрочем, усталость, раздражительность и плохой сон могут указывать и на симптомы постковидного синдрома, отмечает председатель Московского городского научного общества терапевтов Павел Воробьев.
Чаще всего на работе задерживаются бухгалтеры и финансисты, работники сферы строительства и недвижимости, менеджеры по продажам, сотрудники отделов маркетинга и PR и IT-специалисты.
-
116:39
"Вечерняя поверка": 18.03.2026
18.03 20:00
-
01:33
"Автоновости": электромобильный крах Honda и новый "Люкс" Geely Monjaro
18.03 17:25
-
18.03 16:15
-
18.03 15:40
-
04:45
Учителя жалуются на агрессию школьников и бесконечные отчеты
18.03 15:05
-
04:38
Блокировка Ормузского пролива грозит неурожаем и ростом цен на еду
18.03 14:30
Подкасты
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00
-
"Книжные люди": Михаил Сеславинский о том, с чего начинается любовь к чтению и литературеОбсудили, с чего начинается любовь к чтению и литературе.
08.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Красноярский край: Россия в миниатюре"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
07.05.2026 12:00


05:13
04:47
