Сотрудников, нуждающихся в подработке, стало в полтора раза больше

19.07.2023 14:30

Сотрудников, нуждающихся в подработке, стало в полтора раза больше. Многие ищут временную занятость или дополнительную на неполный день.

Количество таких соискателей за год выросло на 140%, отмечает управляющий директор "Авито Работа" Артем Кумпель. По его словам, большим спросом пользуются сезонные вакансии.



Люди не всегда идут за подработкой ради денег. Для многих это возможность реализовать свои идеи или способности, которые не удается проявить на основном месте, полагает психолог-консультант Кира Седых. Однако часто такая занятость скорее хобби, которое еще и приносит доход.



Но нельзя забывать о выгорании, добавляет Кира Седых. Если дополнительная работа не приносит удовольствия, то за ней обязательно последует стресс, усталость и раздражительность, предупреждает эксперт.

Почти каждый третий работодатель не одобряет совмещение, выяснил SuperJob. Считается, что в таком случае сотрудник слишком загружен, и рано или поздно усталость неизбежно скажется на качестве. Больше 45% руководителей относятся к подобной практике нейтрально. А каждый седьмой даже приветствует дополнительный заработок своих подчиненных.

По мнению владельца кадрового агентства "Трудовые резервы" Ильи Варакина, уверенный в себе начальник понимает, что сотрудник – не раб, поэтому он может реализовываться и зарабатывать в других местах.



По словам Ильи Варакина, зачастую дополнительная занятость приносит даже больше денег, чем основная – за счет соотношения потраченного времени и оплаты. Особенно прибыльна сейчас проектная работа, добавляет эксперт:

Согласно опросу SuperJob, за последние 10 лет сотрудники стали в полтора раза реже скрывать свою подработку. Сейчас так делают лишь 6% россиян, и обычно это люди старше 34 лет.