Самозанятость стала популярна среди школьников

31.07.2023 15:05

Фото: Агентство "Москва"/Сергей Ведяшкин

Самозанятость стала популярна среди школьников. По данным Налоговой службы и Агентства стратегических инициатив, этим летом в системе зарегистрировалось на 20% подростков больше, чем в прошлом году. В основном это школьники в возрасте от 14 до 17 лет, они устраиваются курьерами и компьютерными мастерами.

По мнению руководителя молодежного направления HH.ru Ирины Святицкой, первая работа помогает сориентироваться в будущей профессии и выработать новые навыки.

Ирина Святицкая

руководитель молодежного направления HH.ru

Для кого-то это действительно как такая самореализация, в том числе профориентирование. "Ту ли я профессию выбрал? Пойду попробую, поработаю в этой сфере". Для кого-то это исключительно финансовая история. Но финансовая история это на самом деле тоже прекрасно, потому что это оттачивание огромного количества навыков, которые сейчас есть, и приобретение новых навыков. Тот же самый тайм-менеджмент и понимание задач. Как устроена та или иная компания? Как устроена та или иная работа? Такой уровень ответственности и понимания, как что устроено. Коммуникабельность. Появляются совершенно новые и непонятные люди, с которыми тебе нужно взаимодействовать. Навыки, которые человек получает, когда он в большой команде работает либо вообще берет какие-то проекты.

Ирина Святицкая рекомендует сразу начинать с работы, которая хотя бы отдаленно связана с потенциальной профессией. Ранее в московской службе занятости подсчитали, сколько подростков устроились в этом году на работу. Треть жителей столицы начали свою карьеру в сфере услуг. Также в числе самых популярных профессий – менеджер по работе с клиентами, автослесарь, инженер по безопасности, разработчик нейронных сетей, специалист по кибербезопасности.

Принимать молодых сотрудников готовы ведущие промышленные предприятия, крупнейшие банки, популярные розничные сети и компании из других отраслей. Многие работодатели сегодня делают ставку на специалистов без опыта работы, говорит HR-эксперт, руководитель кадрового агентства SOFI Consult Олеся Свистунова.

Центр занятости "Моя работа" помогает как подросткам, так и взрослым москвичам. Например, для школьников действует сезонная спецпрограмма "Лето в новом формате". Участники получают первую практику. "Прокачать карьеру" могут кандидаты в возрасте от 14 до 35 лет. Консультанты подберут профессию и помогут найти работу. Горожанам в возрасте от 18 до 26 лет – выпускникам колледжей и вузов – предлагают адресное трудоустройство. С помощью программы можно попасть в государственные и коммерческие компании, а также в городские учреждения.

В основном молодежи в Москве мешают трудоустроиться амбиции и завышенные ожидания, говорит руководитель Всероссийской олимпиады студентов "Я-профессионал" Валерия Касамара.

Валерия Касамара

руководитель Всероссийской олимпиады студентов "Я-профессионал"

Все зависит от уровня образования и качества колледжа, вуза в том числе. Потому что мы понимаем, что сегодняшняя молодежь, особенно если говорить о молодежи мегаполиса, очень амбициозная. Главная проблема, от которой страдают многие работодатели независимо от того, с каким молодым человеком они имеют дело, студентом вуза или учащимся колледжа, это завышенная самооценка. Это такая характерная черта современной молодежи, потому что она идет перпендикулярно позициям работодателя. Что работа это важная жизненная ценность, поэтому 24/7, 365 дней в году. А молодежь отвечает: "Вообще-то для нас это на третьем месте. Соблюдение баланса между жизнью, самореализацией и работой".

Тем, кто планирует работать на себя, служба занятости помогает открыть собственное дело. Во флагманском центре "Моя работа" на Шаболовке создана экосистема "Самозанятость в руки". Она включает все этапы развития бизнеса: от тестирования и консультаций до обучения предпринимательским навыкам, в том числе помощь в поиске клиентов. В последние два года эти сервисы самые популярные среди молодежи – к ним обращается половина пользователей системы.