Новости

08.05.2026 17:25

"Автоновости": продажи GAC S9 и новый Kia K3 в Узбекистане

Все самое интересное из мира автоновинок
08.05.2026 16:15

В Москве утвердили новый регламент работы курьерских служб

Теперь обязательны верификация документов и ежедневный фотоконтроль перед сменой

Все новости

Программы

Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00

Все программы

В России зарождается новый средний класс

14.08.2023 13:20

Фото: 123RF/vershininphoto

В России зарождается новый средний класс. По данным Росстата, доля граждан со среднемесячными доходами выше 100 тысяч рублей выросла на треть, почти до 11 миллионов человек. Тренд частично объясняется нехваткой квалифицированных кадров – оставшимся специалистам работодатели вынуждены платить больше. При этом зарплаты растут недостаточно быстро, и пока по многим направлениям предложение внутри страны не выдерживает конкуренции с зарубежными вакансиями.

Из-за сложной геополитической ситуации, санкций и логистических трудностей бизнес с одной стороны испытывает нехватку кадров, а с другой – не может предложить достойный уровень оплаты труда, поясняет член Московского регионального отделения "Деловой России" Алексей Хижняк.

Алексей Хижняк

член Московского регионального отделения "Деловой России"

Я думаю, что эта история носит временный характер, учитывая ту ситуацию, в которой мы оказались, когда у нас произошло редкое удорожание себестоимости производства товаров и работы услуг за счет беспрецедентного санкционного давления, за счет слома привычных логистических цепочек, за счет того, что у нас огромное количество предприятий, организаций и товаров в целом были в принципе в зависимости от импортных товаров и комплектующих. Сейчас их достать либо в 2-3 раза дороже, либо практически невозможно. Соответственно, амортизационные расходы предприятий и организаций растут, туда уходит большая часть выручки и, естественно, прибыль уменьшается. Вот эта вот база для создания фонда оплаты труда также находится не на прежнем уровне.

При этом Алексей Хижняк подчеркивает, что программы господдержки помогают предпринимателям нарастить обороты, а это позволяет формировать зарплатный фонд.

В первую очередь они увеличиваются из-за инфляции, считает директор директор института социально-экономических исследований Финансового университета Алексей Зубец.

Алексей Зубец

директор института социально-экономических исследований Финансового университета

За два года количество людей с действительно зарплатами больше 100 тысяч ну могло вырасти просто за счет инфляции. В этом году у нас там июнь к июню больше 10% рост реальных зарплат. Понятно, что в прошлом году они падали, но если мы посчитаем за два года, то рост зарплат будет 2-3%. Плюс, инфляция, которая была у нас в прошлом году 13%, в этом году она тоже будет 5%. В общем, 20% примерно наберется. На инфляцию накладываем рост реальных зарплат, складываем их вместе и получаем, что, действительно, временами зарплаты могли вырасти реально на 20%. И доли тех, кто получает больше 100 тысяч, тоже выросли.

В основном зарплаты выросли в тех отраслях, которые после начала специальной военной операции ощутили острую нехватку кадров, говорит руководитель исследовательского центра Superjob.ru Наталья Голованова.

Наталья Голованова

руководитель исследовательского центра Superjob.ru

На рынке труда определенный рост зарплат всегда есть. Мы сейчас видим обычный процент инфляции, скажем так. Потому что зарплаты всегда идут за инфляцией. Так или иначе, практически не было за все время наших исследований таких ситуаций, когда зарплаты стояли бы или показывали отрицательную динамику. Поэтому я думаю, что в среднем по рынку труда ничего особенного не происходит. Есть спокойная ситуация. Мы видим, условно говоря, рост за год на 10%, в прошлом году мы видели рост больше, чем в среднем за все время наблюдения. Мы смотрим на IT, банки, строительство, маркетинг и рекламу, кадры.

Также зарплаты сильно выросли в производстве специальной техники и одежды, добавляет Алексей Зубец.

По данным Росстата, реальные доходы россиян – с поправкой на инфляцию за вычетом обязательных платежей – во II квартале года увеличились больше чем на 5%, по сравнению с аналогичным периодом прошлого года.