Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Большинство россиян оценили свое рабочее место на тройку с плюсом

29.08.2023 15:10

Фото: Москва 24/Евгения Смолянская

Большинство россиян оценили свое рабочее место на тройку с плюсом. Полностью довольны им только 16%, показал опрос hh.ru. Одной из главных проблем респонденты называли шум. Чаще всего от него страдают кадровики, люди, занятые в строительстве и недвижимости, маркетологи. Громкие посторонние звуки и разговоры коллег мешают сосредоточиться и вызывает головные боли, жалуются сотрудники.

В первую очередь на акустический комфорт влияет расположение организации, отмечает представитель hh.ru Мария Бузунова.

Мария Бузунова
представитель hh.ru
Это может быть и шум со стороны внешней, с улицы, будь то пролетающий самолет, если рядом какая-то трасса, магистраль, это могут будь машины грузовые, транспорт, могут быть даже дети, если офис находится рядом с жилой зоной. Очень часто жалоба именно на шум от коллег в первую очередь, потому что многие из нас говорят по-разному. Кто-то громко, кто-то тише. У кого-то очень серьезная сенсорная чувствительность звуковая. И здесь, конечно, вопрос, связанный с опенспейсами, потому что они очень распространены сейчас. Совсем немногие привыкли работать в общем помещении с коллегами, особенно если это, например, связано со сферой продаж, клиентским обслуживанием, когда очень много звонков. И чем больше людей выходит сейчас с удаленки в офисы, тем больше будет таких жалоб. Работодателям стоит готовиться, что, возможно, как-то перепланировать нужно офисы.


По данным опроса, температура воздуха в помещении устраивает треть респондентов. Примерно половине не хватает зоны отдыха. Остальным – кондиционеров, кухни и гардероба. Сейчас удобное рабочее пространство – одно из конкурентных преимуществ компаний, добавляет Мария Бузунова.

Работодатель должен предоставить сотруднику все необходимое для выполнения задач, но законодательно это не закреплено, говорит юрист по трудовому праву  Дмитрий Кофанов. По его словам, жесткие нормы действуют только в отношении безопасности.

Дмитрий Кофанов
юрист по трудовому праву
Каких-либо законов, устанавливающих обязательность наличия конкретного стола, быстродействия компьютера, стула, окон, нет. Работодатель должен обеспечить в первую очередь безопасность этого рабочего места, в соответствии с приказом, установленным Министерством труда. И шум, и температура, и напряженность трудового процесса относятся к понятию "вредные и опасные производственные факторы". Они регламентируются отдельно. Есть специальная оценка, оценивающая вредность факторов. Что касается температуры на рабочих местах, раньше существовал СанПиН. Но он с 2021 года уже не действует. На сегодняшний момент каких-то определенных регламентов, обязывающих к прекращению рабочего дня при превышении определенных температурных режимов, уже не существует. Есть только рекомендации Роспотребнадзора, но никак не законодательно закрепленная норма.


Для крупных компаний грамотно созданный интерьер – часть корпоративной культуры, поэтому ему уделяется очень большое внимание, говорит дизайнер интерьера жилых и общественных пространств Ольга Погосян. По ее словам, необходимый минимум, который должна обеспечить небольшая компания для своих сотрудников, это освещенность, температура воздуха и цветовая гамма.

Ольга Погосян
дизайнер интерьера жилых и общественных пространств
Помимо локации, нужно смотреть, насколько проникает свет в помещение, чтобы оно было светлое. Обязательно нужно контролировать цвет стен, потому что цвет очень сильно влияет на человека, и на его работоспособность, и состояние, и атмосферу, и настроение в том числе. Цвета могут быть корпоративные, но явно не яркие. Это должны быть очень спокойные, лаконичные оттенки. Все сливочные тона, легкие серые оттенки. Очень плодотворно влияют все бежевые тона, капучино, молочный шоколад. Они успокаивающе влияют на человека. Никаких дерзких и ярких оттенков, потому что глаз считывает очень сильно цвет и дает сигнал всему организму. Если это дизайнерская и творческая лаборатория, они никогда не позволят себе ярких оттенков.


Пока же чаще всего работодатель обеспечивает для своих сотрудников чистоту в помещении, удобное расположение и хорошее освещение.

Подкасты

  • Хорошо, как дома: Саудовская Аравия – другая восточная сказка

    В спецпроекте "Хорошо, как дома" – гендиректор компании "КонкордБизнесСервис" Наталья Евневич. Говорили про Саудовскую Аравию – страну, которая долгое время находилась в тени туристического Олимпа, а сегодня удивляет даже самых взыскательных гостей.

    15.01.2026 12:00

  • Рекорды и задачи российской киноиндустрии

    Произошло ли импортозамещение в нашем кино и должно ли государство определять политику в этом вопросе? Об этом и не только Алексей Бобровский говорил с главным редактором отраслевого издания "Фильм Про", ведущим программы "Индустрия кино" Иваном Кудрявцев

    14.01.2026 12:00

  • Экономические итоги года

    Чем запомнится уходящий год в российской экономике? Удалось ли добиться поставленных целей? Какие задачи стоят перед нами теперь? И чего ждать точно не стоит? Итоги 2025-го Алексей Бобровский подвел с экономистом и финансистом Владимиром Левченко.

    31.12.2025 12:00

  • Верит ли в чудеса писатель Александр Цыпкин

    В последнюю пятницу года Алла Омелюта поймала в студии "Москвы FM" своего коллегу Александра Цыпкина, чтобы он сам наконец примерил роль гостя. Обсудили, какие письма драматург и писатель отправляет Деду Морозу и верит ли он в чудеса.

    29.12.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска