Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Большинство россиян оценили свое рабочее место на тройку с плюсом

29.08.2023 15:10

Фото: Москва 24/Евгения Смолянская

Большинство россиян оценили свое рабочее место на тройку с плюсом. Полностью довольны им только 16%, показал опрос hh.ru. Одной из главных проблем респонденты называли шум. Чаще всего от него страдают кадровики, люди, занятые в строительстве и недвижимости, маркетологи. Громкие посторонние звуки и разговоры коллег мешают сосредоточиться и вызывает головные боли, жалуются сотрудники.

В первую очередь на акустический комфорт влияет расположение организации, отмечает представитель hh.ru Мария Бузунова.

Мария Бузунова
представитель hh.ru
Это может быть и шум со стороны внешней, с улицы, будь то пролетающий самолет, если рядом какая-то трасса, магистраль, это могут будь машины грузовые, транспорт, могут быть даже дети, если офис находится рядом с жилой зоной. Очень часто жалоба именно на шум от коллег в первую очередь, потому что многие из нас говорят по-разному. Кто-то громко, кто-то тише. У кого-то очень серьезная сенсорная чувствительность звуковая. И здесь, конечно, вопрос, связанный с опенспейсами, потому что они очень распространены сейчас. Совсем немногие привыкли работать в общем помещении с коллегами, особенно если это, например, связано со сферой продаж, клиентским обслуживанием, когда очень много звонков. И чем больше людей выходит сейчас с удаленки в офисы, тем больше будет таких жалоб. Работодателям стоит готовиться, что, возможно, как-то перепланировать нужно офисы.


По данным опроса, температура воздуха в помещении устраивает треть респондентов. Примерно половине не хватает зоны отдыха. Остальным – кондиционеров, кухни и гардероба. Сейчас удобное рабочее пространство – одно из конкурентных преимуществ компаний, добавляет Мария Бузунова.

Работодатель должен предоставить сотруднику все необходимое для выполнения задач, но законодательно это не закреплено, говорит юрист по трудовому праву  Дмитрий Кофанов. По его словам, жесткие нормы действуют только в отношении безопасности.

Дмитрий Кофанов
юрист по трудовому праву
Каких-либо законов, устанавливающих обязательность наличия конкретного стола, быстродействия компьютера, стула, окон, нет. Работодатель должен обеспечить в первую очередь безопасность этого рабочего места, в соответствии с приказом, установленным Министерством труда. И шум, и температура, и напряженность трудового процесса относятся к понятию "вредные и опасные производственные факторы". Они регламентируются отдельно. Есть специальная оценка, оценивающая вредность факторов. Что касается температуры на рабочих местах, раньше существовал СанПиН. Но он с 2021 года уже не действует. На сегодняшний момент каких-то определенных регламентов, обязывающих к прекращению рабочего дня при превышении определенных температурных режимов, уже не существует. Есть только рекомендации Роспотребнадзора, но никак не законодательно закрепленная норма.


Для крупных компаний грамотно созданный интерьер – часть корпоративной культуры, поэтому ему уделяется очень большое внимание, говорит дизайнер интерьера жилых и общественных пространств Ольга Погосян. По ее словам, необходимый минимум, который должна обеспечить небольшая компания для своих сотрудников, это освещенность, температура воздуха и цветовая гамма.

Ольга Погосян
дизайнер интерьера жилых и общественных пространств
Помимо локации, нужно смотреть, насколько проникает свет в помещение, чтобы оно было светлое. Обязательно нужно контролировать цвет стен, потому что цвет очень сильно влияет на человека, и на его работоспособность, и состояние, и атмосферу, и настроение в том числе. Цвета могут быть корпоративные, но явно не яркие. Это должны быть очень спокойные, лаконичные оттенки. Все сливочные тона, легкие серые оттенки. Очень плодотворно влияют все бежевые тона, капучино, молочный шоколад. Они успокаивающе влияют на человека. Никаких дерзких и ярких оттенков, потому что глаз считывает очень сильно цвет и дает сигнал всему организму. Если это дизайнерская и творческая лаборатория, они никогда не позволят себе ярких оттенков.


Пока же чаще всего работодатель обеспечивает для своих сотрудников чистоту в помещении, удобное расположение и хорошее освещение.

Подкасты

  • Что бы мы делали, если бы закрыли все потребности

    Психолог Юлия Дердо рассказала, как разобраться, из чего состоит наше глубинное счастье, почему некоторые не могут расслабиться и остановиться, даже заработав огромные деньги, и как начать по-настоящему жить без тревоги, суеты и страхов.

    23.01.2026 18:00

  • Член жюри премии "Большая книга" Ядвига Юферова – о жизненном и профессиональном пути

    Чем знаменит маленький белорусский городок Ивье и почему Ядвига Юферова особенно гордится званием его почетного гражданина? Что она считает самым важным в писательском деле? И кто имеет право называться настоящим "книжным человеком"?

    23.01.2026 10:00

  • Амурская область: ешь, люби, твори

    В подкасте "Дома хорошо" – создатели международного фестиваля "Берега вкуса" Евгения Руцкова и Илья Тян. Говорили про яркие гастрономические приключения, умные экскурсии и другие причины отправиться в регион, с которого может начаться ваш путь в Китай.

    22.01.2026 12:00

  • Смещение геополитической напряженности в Арктику

    Будет ли битва за Гренландию или Европа увязла на Украине и лишилась воли? Что делает Дональд Трамп и зачем ему Совет мира? Выживет ли ООН и как реагировать нам на происходящее? Об этом Алексей Бобровский говорил с политологом Павлом Селезневым.

    21.01.2026 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска