Большинство россиян оценили свое рабочее место на тройку с плюсом

29.08.2023 15:10

Фото: Москва 24/Евгения Смолянская

Большинство россиян оценили свое рабочее место на тройку с плюсом. Полностью довольны им только 16%, показал опрос hh.ru. Одной из главных проблем респонденты называли шум. Чаще всего от него страдают кадровики, люди, занятые в строительстве и недвижимости, маркетологи. Громкие посторонние звуки и разговоры коллег мешают сосредоточиться и вызывает головные боли, жалуются сотрудники.

В первую очередь на акустический комфорт влияет расположение организации, отмечает представитель hh.ru Мария Бузунова.

Мария Бузунова

представитель hh.ru

Это может быть и шум со стороны внешней, с улицы, будь то пролетающий самолет, если рядом какая-то трасса, магистраль, это могут будь машины грузовые, транспорт, могут быть даже дети, если офис находится рядом с жилой зоной. Очень часто жалоба именно на шум от коллег в первую очередь, потому что многие из нас говорят по-разному. Кто-то громко, кто-то тише. У кого-то очень серьезная сенсорная чувствительность звуковая. И здесь, конечно, вопрос, связанный с опенспейсами, потому что они очень распространены сейчас. Совсем немногие привыкли работать в общем помещении с коллегами, особенно если это, например, связано со сферой продаж, клиентским обслуживанием, когда очень много звонков. И чем больше людей выходит сейчас с удаленки в офисы, тем больше будет таких жалоб. Работодателям стоит готовиться, что, возможно, как-то перепланировать нужно офисы.

По данным опроса, температура воздуха в помещении устраивает треть респондентов. Примерно половине не хватает зоны отдыха. Остальным – кондиционеров, кухни и гардероба. Сейчас удобное рабочее пространство – одно из конкурентных преимуществ компаний, добавляет Мария Бузунова.

Работодатель должен предоставить сотруднику все необходимое для выполнения задач, но законодательно это не закреплено, говорит юрист по трудовому праву Дмитрий Кофанов. По его словам, жесткие нормы действуют только в отношении безопасности.

Дмитрий Кофанов

юрист по трудовому праву

Каких-либо законов, устанавливающих обязательность наличия конкретного стола, быстродействия компьютера, стула, окон, нет. Работодатель должен обеспечить в первую очередь безопасность этого рабочего места, в соответствии с приказом, установленным Министерством труда. И шум, и температура, и напряженность трудового процесса относятся к понятию "вредные и опасные производственные факторы". Они регламентируются отдельно. Есть специальная оценка, оценивающая вредность факторов. Что касается температуры на рабочих местах, раньше существовал СанПиН. Но он с 2021 года уже не действует. На сегодняшний момент каких-то определенных регламентов, обязывающих к прекращению рабочего дня при превышении определенных температурных режимов, уже не существует. Есть только рекомендации Роспотребнадзора, но никак не законодательно закрепленная норма.

Для крупных компаний грамотно созданный интерьер – часть корпоративной культуры, поэтому ему уделяется очень большое внимание, говорит дизайнер интерьера жилых и общественных пространств Ольга Погосян. По ее словам, необходимый минимум, который должна обеспечить небольшая компания для своих сотрудников, это освещенность, температура воздуха и цветовая гамма.

Ольга Погосян

дизайнер интерьера жилых и общественных пространств

Помимо локации, нужно смотреть, насколько проникает свет в помещение, чтобы оно было светлое. Обязательно нужно контролировать цвет стен, потому что цвет очень сильно влияет на человека, и на его работоспособность, и состояние, и атмосферу, и настроение в том числе. Цвета могут быть корпоративные, но явно не яркие. Это должны быть очень спокойные, лаконичные оттенки. Все сливочные тона, легкие серые оттенки. Очень плодотворно влияют все бежевые тона, капучино, молочный шоколад. Они успокаивающе влияют на человека. Никаких дерзких и ярких оттенков, потому что глаз считывает очень сильно цвет и дает сигнал всему организму. Если это дизайнерская и творческая лаборатория, они никогда не позволят себе ярких оттенков.

Пока же чаще всего работодатель обеспечивает для своих сотрудников чистоту в помещении, удобное расположение и хорошее освещение.

Подкасты

Есть ли норма по количеству сексуальных партнеров

Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли вообще какая-то норма по количеству сексуальных связей и почему многие осуждают женщин, которые легко относятся к интимной близости, но поощряют мужчин, которые могут похвастать тем же.

30.01.2026 18:00
Гендиректор издательского дома "Лингва-Ф" Елена Фесенко – про книги о любимом городе

Как создавался альбом "В плену Бульварного кольца" и как появилась идея открыть выставку по его мотивам? Какие книги о Москве стоит прочитать, чтобы узнать город с другой стороны? И что из русской классики можно перечитывать на протяжении всей жизни?

30.01.2026 10:00
Чукотка – здесь начинается день

В подкасте "Дома хорошо" – заместитель гендиректора Фонда развития туризма Чукотского автономного округа Юлия Бойкова. Обсудили самые яркие впечатления от региона, возможность встретиться с китами и исполнение других заветных желаний.

29.01.2026 12:00
Проникновение искусственного интеллекта в экономику и социальную сферу

Есть ли в нашей жизни сферы, куда ИИ скорее всего не доберется и куда его пускать не стоит? Как государство включается в разработку задач и стратегий в этой отрасли? Об этом Алексей Бобровский говорил с членом совета директоров НТЦ РОСА Сергеем Кравцовым.

28.01.2026 12:00

Все подкасты

Новости

Программы

Лица

Большинство россиян оценили свое рабочее место на тройку с плюсом

Подкасты