Программы

Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00
Поймать звезду

Гости программы – талантливые люди разных профессий: артисты, писатели, режиссеры, спортсмены и художники. В эфире "Москвы FM" они рассказывают, как жили до популярности и какие проекты их занимают сейчас. Ведущая – Алла Омелюта.

Пятница, 20.00

Почти две трети школьников будут работать по еще не существующим специальностям

06.09.2023 16:50

Фото: Москва 24/Александр Авилов

Почти две трети школьников будут работать по еще не существующим специальностям. Об этом говорится в исследовании Высшей школы экономики. Эксперты отмечают, что под влиянием новых технологий многие традиционные профессии трансформируются, также появится и ряд новых. В частности, вырастет спрос на геоаналитиков, собирающих и анализирующих пространственные данные. В IT-сфере будут востребованы архитекторы мультиоблачных решений. В области юриспруденции появятся эксперты-техноэтики, которые будут решать проблемы, связанные с использованием искусственного интеллекта.

Также понадобятся специалисты, обучающие его под конкретные задачи, говорит основатель "Студии данных" Сергей Марин.

Сергей Марин

основатель "Студии данных"

Тот же чат GPT, он как ребенок. Он существует, может отвечать на какие-то базовые запросы, но не интегрирован в какие-либо бизнес-процессы. Более того, это очень нетривиальная задача, чтобы взять любой бизнес-процесс, и туда прикрутить этого робота. Будь то подбор сотрудников, служба поддержки. Вот, мне кажется, профессия, которая в будущем будет, это люди, которые формируют такой мостик, обучают искусственный интеллект для различных задач. То есть, не промпт-менеджеры, которые там запрос формируют, а те, кто реально берут бизнес-задачу, например, по монетизации службы поддержки. Если человек звонит в банк и спрашивает, что делать, если у него карточка заблокировалась, нужны люди, которые возьмут вот этот искусственный интеллект, прикрутят туда все события, которые происходили с картами, чтобы этот ИИ мог отвечать на вопросы, перенаправлять к операторам, если нужно, и так далее.

Биотехнологии, промышленный дизайн, беспилотный транспорт – эти направления также будут нуждаться в новых специалистах, добавляет главред журнала TechInsider Александр Грек.

Александр Грек

главред журнала TechInsider

Что-то будет в области печати. Трехмерной, какой угодно. В позапрошлом году уже одежда из баллончиков появилась. Я думаю, какие-то принтеры появятся, которые прямо на тебя одежду наносить могут. Стремительно развивается биотех, заводы, которые будут делать из компонентов, нутриентов так называемых еду или что-то подобное. Вообще, область биоинженерии будет развиваться фантастическими темпами. Я думаю, что это будет связано еще с беспилотной техникой, с летающими автомобилями. Потому что пилотов там как таковых не будет, а будут сидеть где-то люди, которые будут их подстраховывать удаленно. Капитаны кораблей или пилоты самолетов, пилоты автомобилей какие-то, которые будут сидеть в удаленных центрах и подхватывать управление, когда не будет срабатывать автоматика.

Представители кадровых агентств отмечают, что уже сейчас наблюдается тренд на специалистов с широким спектром навыков. Все чаще работодатели предпочитают иметь одного сотрудника для решения нескольких задач одновременно. Это важно в условиях нестабильности и стремительных изменений в бизнес-процессах. Задачи могут радикально измениться в короткие сроки, а ресурсы на найм и адаптацию новых людей ограничены.

На этом фоне психологи говорят о том, что старшеклассники стали самостоятельнее. По данным образовательной компании "Нетология", молодежь предпочитает выбирать вуз и профессию без участия родителей. Впрочем, в большинстве случаев представители старшего поколения им действительно уже не советчики, считает социальный психолог Наиля Бирарова.

Наиля Бирарова

социальный психолог

В наше время очень много новых специальностей, в которых родители некомпетентны. Поэтому дети даже не могут с ними советоваться, потому что понимают, что они в этом не разбираются. И им приходится принимать самостоятельные, взрослые решения, опираясь только на себя и на мнения своих сверстников. Я думаю, что детям можно дать в этом волю, особенно если ребенок был отличником. Скорее всего он понимает и разбирается в этом вопросе, и скорее всего он выберет правильное направление. Психика у ребенка сейчас становится более зрелой и более развитой.

По данным экспертов, половине работающих сейчас людей потребуется переподготовка уже в ближайшие годы. Больше всего за будущее своей профессии опасаются маркетологи, пиарщики, финансисты, бухгалтеры, занятые в сфере продаж и услуг.

Есть о чем задуматься и HR-менеджерам. Так, с 1 сентября правительство запустило эксперимент по отбору сотрудников на госслужбу с помощью искусственного интеллекта.