Россияне теряют рабочие места

08.09.2023 16:15

Фото: 123RF/puvasit

Россияне теряют рабочие места. По данным hh.ru, больше половины компаний устраивают специалистов в штат, но не закрепляют за ними зоны в офисе. Большинство таких сотрудников работает в гибридном графике.

Предприниматели и сами специалисты выделяют множество плюсов удаленной работы, поясняет HR-эксперт, руководитель кадрового агентства Sofi Consult Олеся Свистунова.

Олеся Свистунова

руководитель кадрового агентства Sofi Consult

Плюсов очень много. Если непосредственно для работодателя это, конечно же, экономия на рабочем месте, причем экономия буквально колоссальная, и сотрудник в любом случае на связи. Даже в то время, которое он раньше находился в дороге и не мог быть на связи, где-то срочно ответить на какие-то вопросы, он, находясь дома, естественно, быстро на это реагирует и быстро может выйти на связь. Для соискателя, для кандидата и сотрудников, которые работают, конечно, тоже. Скажем, 80% сейчас хотят работать непосредственно на удаленке. Во-первых, это не тратит время на дорогу, они экономят. Значит, они больше времени могут проводить или со своими родными или близкими, со своими делами, или также больше подвергать себя работе.

При этом, среди минусов удаленки неэффективная организация рабочего времени и отсутствие контроля, добавляет Олеся Свистунова.

Чаще всего консервативный режим работы выбирают именно крупные компании, отмечает эксперт по мерам поддержки бизнеса и предпринимательства Алексей Хижняк. Малый и средний бизнес в Москве, наоборот, предпочитает удаленный формат. В этом сегменте руководителям не важно, где именно находится специалист, поясняет эксперт.

Алексей Хижняк

эксперт по мерам поддержки бизнеса и предпринимательства

Достаточно популярными направлениями являются Тайланд, Турция и, как ни странно, всеми любимые Бали. Но туда чаще всего уезжают айтишники и сотрудники IT-сектора. Продолжают пользоваться популярностью Армения, Казахстан и иже с ними. Но основные, наверное, три направления это Тайланд, Турция и Бали. Я ни разу не встречал среди знакомых, коллег, предпринимателей тех, кто жаловался на то, что у них ослабла коммуникация с сотрудниками. Все все понимают, все находятся на связи в рабочее время. А зачастую не только в рабочее время, но и 24/7. То есть, с точки зрения коммуникации, с нынешними средствами связи никаких проблем не возникает.

По данным сервиса "Работа.ру", больше половины работодателей планируют этой осенью увеличить штат. Из них только 2% считают, что стоит перевести персонал на гибридный формат работы, и только 1% компаний хотят отправить всех сотрудников на удаленку.

Подкасты

Есть ли норма по количеству сексуальных партнеров

Психолог Юлия Дердо рассказала, есть ли вообще какая-то норма по количеству сексуальных связей и почему многие осуждают женщин, которые легко относятся к интимной близости, но поощряют мужчин, которые могут похвастать тем же.

30.01.2026 18:00
Гендиректор издательского дома "Лингва-Ф" Елена Фесенко – про книги о любимом городе

Как создавался альбом "В плену Бульварного кольца" и как появилась идея открыть выставку по его мотивам? Какие книги о Москве стоит прочитать, чтобы узнать город с другой стороны? И что из русской классики можно перечитывать на протяжении всей жизни?

30.01.2026 10:00
Чукотка – здесь начинается день

В подкасте "Дома хорошо" – заместитель гендиректора Фонда развития туризма Чукотского автономного округа Юлия Бойкова. Обсудили самые яркие впечатления от региона, возможность встретиться с китами и исполнение других заветных желаний.

29.01.2026 12:00
Проникновение искусственного интеллекта в экономику и социальную сферу

Есть ли в нашей жизни сферы, куда ИИ скорее всего не доберется и куда его пускать не стоит? Как государство включается в разработку задач и стратегий в этой отрасли? Об этом Алексей Бобровский говорил с членом совета директоров НТЦ РОСА Сергеем Кравцовым.

28.01.2026 12:00

Все подкасты

Новости

Программы

Лица

Россияне теряют рабочие места

Подкасты