Новости

08.05.2026 17:25

"Автоновости": продажи GAC S9 и новый Kia K3 в Узбекистане

Все самое интересное из мира автоновинок
08.05.2026 16:15

В Москве утвердили новый регламент работы курьерских служб

Теперь обязательны верификация документов и ежедневный фотоконтроль перед сменой

Все новости

Программы

С понедельника возьмусь

Персональный тренер и нутрициолог Андрей Реутов отвечает на вопросы слушателей о том, как правильно питаться и заниматься спортом.

Понедельник, 9.00
Цыпкин, ты достал!

Писатель, публицист, сценарист и драматург Александр Цыпкин каждую неделю "достает" разных гостей. Беседа в формате ироничного интервью о становлении в профессии, взгляде на мир, детских мечтах и взрослых ошибках. Искренняя и уютная программа, в которой можно поразмышлять над судьбами героев всем вместе. Кого достанет Цыпкин в студию "Москвы FM" в следующий раз? И достанет ли он в беседе до самого сокровенного? В 2023 году программа "Цыпкин, ты достал!" стала победителем Национальной премии в области радиовещания "Радиомания" в номинации "Интервью".

Четверг, 20.00

Все программы

В России предложили расширить выплаты медикам

02.10.2023 13:20

Фото: Агентство "Москва"

В России предложили расширить выплаты медикам. Речь идет о работниках, которые оказывают услуги по ОМС в частных клиниках. Как заявили во Всероссийском союз пациентов, сейчас такие работники лишены стимулирующих надбавок.

Нынешний механизм устраняет нехватку врачей на одних территориях, но создает ее на других, заявил в утреннем шоу "Встань москвичом" сопредседатель Союза пациентов Ян Власов.

Ян Власов

сопредседатель Союза пациентов

Со всеми надбавками в среднем это получается 32-37 тысяч на одну ставку, но заведующий отделением побольше получит, до 57-60 тысяч. На самом деле, уровень заработных плат остается низким, потому что, если вы хотите, чтобы врач не уходил из больницы, у нас сейчас в первичном звене дефицит почти 45 процентов, это только по большим городам, о селе даже говорить не хочу, то, соответственно, никто не может низкими зарплатами и неэффективным менеджментом в больнице удержать специалиста. Кроме того, социальные пакеты не сказать что достаточные.

Ради назначения выплат врачи увольняются из коммерческих клиник. При этом – из-за отсутствия альтернативы в некоторых регионах страны – на негосударственных больницах держится буквально все здравоохранение, отметил эксперт.

Ян Власов

сопредседатель Союза пациентов

В то же время, управленческие возможности наших кадров довольно низкие. Половина наших управленцев не имеет образования в области организации здравоохранения. Откуда взяться эффективным решениям? Это раз. Во-вторых, есть известный экономический закон, что с 80% пациентов случаи неэффективности качества оказания медицинской помощи зависят от администрирования, а не от качества врача. Хотя кадровый состав это отдельная история, безусловно.

Дополнительные ежемесячные выплаты для работников государственных медучреждений были введены в этом году. В зависимости от специализации их размер варьируется от 4,5 до 18,5 тысяч рублей.