Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Самозанятые верят заказчикам больше, чем договорам

13.10.2023 14:30

Фото: 123RF/puvasit

Самозанятые верят заказчикам больше, чем договорам. Как выяснили в Аналитическом центре "Консоль.Про", официальное соглашение заключают лишь 49%. 35% исполнителей ограничиваются чеком, еще 16% вдобавок выставляют счет и делают акт о выполненных работах.

По гражданскому кодексу договор между юридическими лицами и самозанятыми заключать обязательно, поясняет юрист Михаил Салкин.

Михаил Салкин
юрист
Все одинаковые, вообще не зависит от того, в какой форме вы действуете. Для того, чтобы вы могли оказывать услуги, вы заключаете фактически тот или иной договор. Если вы те или иные положения в нем не пропишете, это будет как правило не в пользу исполнителя, потому что потом будут выяснять, о чем вы договаривались, кто и сколько услуг должен оказать, какого количества и какого качества. Поэтому каких-то обязательных требований составлять или не составлять нет, граждане между собой любые договоры могут заключать в устной форме, это не запрещается. Юридические лица всегда будут просить актовый список работ для бухгалтерии, ведь без него никуда. Когда у вас договор с юридическим лицом, у них там есть обязанность, что договоры в юридическими лицами всегда должны заключаться в письменной форме. Однако если вы вот с зарегистрированным каким-то условием приходите, это тоже приравнивается к сделке, потому что, если вы существенные условия обговорили, считается, что он заключен.


Самозанятые признаются, что отказываются от договоров из-за сложностей с их подготовкой. При этом каждый пятый пытался самостоятельно составить этот документ. Примерно такое же количество обращались к юристам, а 12% просили помощи у друзей и знакомых.

PR-специалист Екатерина Мельник отмечает, что работать по четко прописанным деталям безопаснее для себя и заказчика.

Екатерина Мельник
PR-специалист
Таких случаев у меня не было, чтобы терялись деньги из-за неправильно прочитанного договора. Договор я в целом заключаю с компанией, потому что работаю либо с ИП, либо с ООО. В основном с ИП, конечно, больше. В самом договоре прописывается формулировка о том, что я являюсь самозанятой, что моя задача и обязанность это выдать чек после получения перевода денег на счет, а также выставить счет не позднее определенного числа. У них каждый месяц идет отчетный период 25 числа, когда я сдаю, например, те публикации, которые вышли. Или те публикации, которые сейчас по работе. То есть, в какой-то подытоженный период. Договор заключается не менее чем на 6 месяцев. Работаю я по договору. Это и моя безопасность, и удобство, конечно же, для экспертов, с которыми я сотрудничаю.


Многие компании предлагают договор на своих условиях. Однако внимательно такое соглашение читает только треть исполнителей. Из-за подводных камней, каждый третий самозанятый теряет деньги, причем ущерб может подбираться к сотням тысяч рублей.

Екатерина Мельник подчеркивает, что заказчики часто не понимают специфику работы того или иного специалиста, поэтому важно корректировать предлагаемые условия. Впрочем, при разовой занятости можно обойтись и устными договоренностями.

Между тем, в прошлом году, спрос компаний на самозанятых подскочил больше чем на четверть. В первую очередь это связано с попытками фирм уйти от крупных налоговых сборов, поясняет член генерального совета "Деловой России", основатель Института финансового развития бизнеса Ильдар Шайхутдинов.

Ильдар Шайхутдинов
член генерального совета "Деловой России", основатель Института финансового развития бизнеса
Дело в том, что содержание налогового сотрудника, выплат заработных плат ему составляет от 15 до 36%. Если мы платим за такую же работу самозанятость, то он платит 3, может быть, 5% дохода. Чувствуете разницу, да? По сути, сотрудник, который приходит, выполнив определенную задачу, особенно если это касается проектных задач, какая разница, в штате он организации или со статусом самозанятого? Большой разницы для руководителя нет. Таким образом, на сегодняшний день эта форма взаимодействия стала наиболее популярной. Фишка в том, что если человек ранее работал в этой организации, потом стал вдруг самозанятым, налоговая имеет право на претензии. Если человек впервые стал сотрудничать с организацией, например, вы организация ООО и вы решили обучить всех своих сотрудников английскому языку, наняли специалиста, репетитора. ООО имеет право заключить договор с самозанятым.


По данным Федеральной налоговой службы, в России зарегистрировано более 8 миллионов самозанятых. При подработках, такую форму отчета за профессиональный доход выбирают 33% россиян.

Подкасты

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска