Программы

Цена вопроса

Программа "Цена вопроса" с Алексеем Бобровским – о глобальных вопросах, связанных с санкциями, политикой и экономикой России.

Вторник, 20.00
Встань москвичом

"Встань москвичом" с Натальей Пешковой и Романом Карловым – они в курсе всего, что происходит в городе: важнейших новостей, ситуации на дорогах и точных прогнозов погоды.

Будние дни, с 7.00 до 11.00

Мигрантов поставят на цифровой учет

25.10.2023 13:55

Фото: Москва 24/Александр Авилов

Мигрантов поставят на цифровой учет. В России создадут электронный реестр иностранных сотрудников и их работодателей. Об этом сообщил глава кабмина Михаил Мишустин. По его словам, важно знать, какими профессиональными навыками и опытом обладают мигранты, мониторить рынок труда и понимать, в какой сфере может возникнуть недостаток собственных кадров.

Премьер также отметил, что правонарушения, которые совершают приезжие, как правило, вызывают широкий социальный резонанс. В этом случае новый ресурс позволит уделять вопросам безопасности особое внимание.

Сейчас у нас разрозненная информация, единая база данных упростит контроль и оформление на работу, считает эксперт в сфере миграции Вадим Коженов.

Вадим Коженов

эксперт в сфере миграции

Идея с реестровой моделью очень хорошая и правильная, она обсуждается уже более двух лет. Было поручение президента. Работая над этим поручением, выработали вот эту идею. То есть, будет создаваться реестр работодателей, будет понятно, кто у нас привлекает рабочую силу, будет проще вести статистику. И будет создаваться реестр иностранных работников, что будет крайне удобно для их оформления на работу, учета и контроля. Сейчас у нас учет не использует современные механизмы. Это все делается отдельными моментами. Там есть вещи, которые видно с федерального уровня, есть те, которые только с регионального. Реестр эту проблему уберет, будет порядок и прозрачность.

Эксперт в области миграционных вопросов Вячеслав Поставнин к созданию электронного реестра относится неоднозначно. По его мнению, он усложнит рабочий процесс для компаний, а у самих иностранцев могут возникнуть технические трудности:

Вячеслав Поставнин

эксперт в области миграционных вопросов

Если ты каким-то образом выпал из него, ты подлежишь депортации. Вот этот момент достаточно острый. Человек может туда не попасть не потому, что он не хочет, а потому, что он не смог справиться с этой системой. Или потому что он каким-то образом просрочил что-то. Нам не хватает помощника какого-то. Всегда какие-то некоммерческие или коммерческие организации и посредники есть, которые могли бы оказывать соответствующие услуги. Все, что касается реестра работодателей, на мой взгляд, это вообще тупиковое направление. Это реанимация под другим видом разрешения на привлечение, от которого мы отказались еще 15 лет назад. Сначала оформить разрешение. Ты должен собрать кучу документов, сделать заявку, ее рассмотрят. А потом тебе откажут. Это был огромный барьер. Это такая была вещь, которую пытаются повторить в электронном виде.

В условиях нехватки квалифицированных рабочих кадров на рынке труда внесение данных в реестр лучше сделать добровольным, считает руководитель комитета по экономике московского отделения "Опоры России" Алексей Каневский.

Цифровизация делает учет кадров прозрачнее, однако в первую очередь необходимо уделять больше внимания социальной адаптации приезжих, убежден эксперт в области миграционных вопросов Вячеслав Поставнин. Для этих целей правительство уже планирует создать единую платформу с пособиями для изучения русского языка.