Женщины чаще удовлетворены своей работой, чем мужчины

07.11.2023 12:15

Несмотря на низкие зарплаты, женщины в среднем чаще удовлетворены своей работой, чем мужчины. Это на цифрах доказала ведущий научный сотрудник Института экономики РАН и РЭУ имени Плеханова Екатерина Черных.

Она исследовала такие параметры гендерного парадокса, как моральное и профессиональное удовлетворение, расстояние до работы, условия труда, режим, обязанности и надежность компании.

Это не значит, что женщинам совсем не важно зарплата, просто у большинства из них – другие приоритеты, поясняет Екатерина Черных.

Екатерина Черных

кандидат экономических наук, ведущий научный сотрудник Института экономики РАН и РЭУ имени Плеханова

Удовлетворенность работой – это, в принципе, субъективное измерение, да. Это самооценка людей. И считается, что женщины менее требовательны к характеристикам работы. То есть они несколько по-другому, чем мужчины, выстраивают свои приоритеты. То есть для женщин более важен гибкий график, близость работы к дому и возможность сохранения балансы работы и личной жизни, потому что, в принципе, ну, не секрет, что у женщин есть двойная занятость: и на работе, и дома. И наше с коллегами недавнее исследование показало, что для женщин также очень важно наличие творческой составляющей в работе. И, в принципе, при наличии всех вот этих параметров женщин готовы пожертвовать заработной платой.

Подробнее о результатах своего исследования Екатерина Черных рассказала в утреннем шоу "Встань москвичом".