Более трети россиян ностальгируют по первому месту работы

10.11.2023 14:30

По первым скучают, но вернуться не хотят. 36% опрошенных центром "Зарплаты.ру" признались, что ностальгируют по стартовым карьерным позициям. Респонденты вспоминают о полезном опыте, чутком руководстве и отзывчивых коллегах, с которыми у многих сохранились дружеские отношения. Впрочем, вернуться на первое место работы готовы только 4%.

Такой тренд на российском рынке труда появился совсем недавно, говорит карьерный консультант, руководитель Университета Карьерного Роста Татьяна Минаева.



Часто сотрудники отказываются от хороших условий и увольняются из-за отсутствия опыта. А потом они начинают скучать по "идеальной" первой работе, объясняет Татьяна Минаева.

На стартовой позиции специалист не работает, а учится работать, говорит эксперт в области подбора персонала Роман Крестьянинов. По его словам, именно поэтому россияне так сильно "привязываются" к работодателю и коллегам.



По данным "Зарплаты.ру", основными причинами ухода сотрудников из компаний стали низкий уровень доходов и невозможность карьерного роста. Однако Роман Крестьянинов уверен: сейчас на рынке много молодых специалистов, которые работают "за идею".

Ранее сервис "Работа.ру" попросил россиян оценить свой профессиональный уровень. Так, почти каждый второй опрошенный поставил себе 5 баллов из 5. При этом около 35% оценили качество своей работы на 4 балла, а 13% – на 3 балла. Главным аргументом респондентов с низкими оценками стала нехватка опыта и небольшой стаж в профессии.