Москвичи пошли онлайн-курсом: рассрочку на дистанционное образование стали брать вдвое чаще

29.11.2023 14:30

Фото: Москва 24/Антон Великжанин

Москвичи пошли онлайн-курсом. Граждане стали вдвое чаще брать рассрочку, чтобы получить дистанционное образование, следует из данных "Тинькофф Кредит Брокера". Платить за такие профессиональные курсы они готовы до 10 тысяч рублей в месяц. А если речь идет о занятиях для детей – до 5 тысяч.

Впрочем, большинство онлайн-слушателей – это жители регионов. Активно учатся "на дистанте" студенты Краснодарского края, Свердловской области и Республики Татарстан. В Московском регионе в этом году оформили около трети заявок на рассрочку.

В "Тинькофф Кредит Брокер" подчеркнули, что самыми популярными у россиян стали курсы дополнительного образования от государственных институтов и методических центров. С этим выводом не согласен технологический предприниматель, основатель образовательных проектов "Нетология" и "Фоксфорд" Максим Спиридонов. По его словам, обогнать независимые площадки государственные вузы могли только по количеству аудитории.

Максим Спиридонов

технологический предприниматель, основатель образовательных проектов "Нетология" и "Фоксфорд"

Может быть, это в количестве аудитории, но эта метрика такая лукавая. Если каждый студент, которого обязали зайти посмотреть какой-нибудь вебинар, так и сделал, то можно ли назвать его частью активной аудитории? Это вопрос. Что касается корочек, то, во-первых, большинство крупных игроков тоже дают корочки: получения лицензии на профиль подготовку, на повышение квалификации – это несложно. И большинство компаний, которые этим занимаются, их имеют и дают эти корочки. Ну и в целом отношение к корочкам с каждым годом становится все более осторожным и не таким сакральным, как это было.

Как следует из опроса "Тинькофф Кредит Брокер", чаще всего россияне "садятся за цифровую парту", чтобы повысить квалификацию. Такую причину назвали почти 60% респондентов. Еще около половины решились кардинально сменить профессию.

Самый высокий спрос в сегменте онлайн-обучения был и есть на курсы, которые позволяют увеличить доход, подчеркивает основатель образовательных проектов "Нетология" и "Фоксфорд" Максим Спиридонов. Эти программы позволяют профессионалам в сжатые сроки получить навыки, востребованные в их нишах прямо сейчас.

Большинству работодателей все равно, где специалист получил профессиональные навыки, считает карьерный консультант Татьяна Минаева. По ее словам, большую ценность на рынке труда представляет реальный опыт кандидата и портфолио уже реализованных проектов.

Татьяна Минаева

карьерный консультант

Сейчас они сфокусированы на практику: ты делаешь реальные задачи, потом ты их записываешь в свое портфолио. Ты не питаешь иллюзий насчет своей профессии, у тебя больше шансов сменить работу. Работодателям и неважно, где ты получил образование. Им, конечно же, хочется понять, что конкретно и для кого ты делал. Они как-то одинаково реагируют на то откуда человек получил знания: из какого-нибудь государственного вуза или на онлайн-курсах какой-то коммерческие компании. Но всегда бывает такое, что какой-то работодатель может зацепиться за практика. Например, он говорит: "О, ты учился у этого тренера, я тоже у него учился!" Это значит, что кандидат мыслит также, и, поэтому я его возьму себе на работу.

По прогнозам Smart Ranking, к концу этого года объем выручки ста крупнейших компаний на рынке онлайн-образования России достигнет 125 миллиардов рублей.