Переутомление на работе назвали основной причиной смерти в мире

04.12.2023 13:55

Фото: 123RF/antonioguillem

Переутомление на работе назвали основной причиной смерти в мире. Такой вывод содержатся в исследовании, которое провели Международная организация труда и Всемирная организация здравоохранения. По их данным, из-за слишком интенсивной занятости продолжительностью более 55 часов в неделю за последний год зафиксировано 745 тысяч смертей. В основном к этому привел инсульт или сердечно-сосудистые заболевания. Чаще всего от них страдают мужчины.

Особенно много люди работают в Москве, говорит кардиолог Андрей Кондрахин.

Андрей Кондрахин

кардиолог

Вообще в крупных города и в Москве люди много работают. Чем крупнее город, тем уровень жизни дороже. Люди идут на сверхурочные, иногда бывает так, что сверхурочные становятся нормой жизни больших крупных компаний. Показать лояльность компании, а оттуда получается переработка. Человек, который проводит больше времени на работе, не успевает нормально отдохнуть. Лично в моей практике было неоднократно, когда люди обращались с сердечно-сосудистыми патологиями. Такие люди имели собственное предприятие или работали с семейным бизнесом. Они говорили, что лет по пять или даже шесть не выходили в отпуск, и ко мне приходили с определенными заболеваниями, в частности с гипертонической болезнью.

Работа без выходных и отпусков в лучшем случае может привести к апатии, депрессии, раздражительности, но чаще всего итог становится трагичным, продолжает Андрей Кондрахин. По его словам, несмотря на то, что в Москве люди стали больше следить за своим здоровьем, вынужденный трудоголизм в столице процветает.

На этом фоне аналитики рынка труда ждут нехватки сотрудников до 2030 года. Дефицит может составить до 4 миллионов человек в самых различных категориях. Это объясняется сочетанием демографических и экономических факторов, говорит эксперт рынка труда Антон Куприянов.

Антон Куприянов

эксперт рынка труда

Рынок труда сейчас деформировался с точки зрения баланса. И, действительно, определенных категорий работников не хватает. Причины нехватки. Во-первых, демографическая яма в 90-х. Это люди способного возраста, которые набирают обороты и составляют значительную долю на рынке труда. Во-вторых, геополитические изменения. Часть релоцировалась, на рынке образовались определенные ямы. Третья причина – этопосле ковида. Я бы не стал делать акцент на среднем персонале, высокой квалификации тоже нехватка – и серьезная.

Конкуренция за работников вызывает и рост зарплат. По словам экспертов, за пять лет они увеличились примерно вдвое, опережая рост ВВП и инфляции. В первую очередь это касается руководящего состава и высококвалифицированных рабочих, отмечает Антон Куприянов.

По данным сервиса "Работа.ру", почти четверть россиян 31 декабря будут трудиться, несмотря на то, что это воскресенье. 9% респондентов собираются взять на каникулах подработку.