Более половины россиян хотят сменить работу уже в этом году

15.01.2024 14:30

Фото: 123RF/f8studio

Более половины россиян хотят сменить работу уже в этом году. Самые популярные причины – это маленькая зарплата, невозможность карьерного роста и высокий уровень стресса. К таким выводам пришли аналитики рекрутинговой компании Get Experts. При этом 86% участников опроса надеются, что после смены работы их финансовое положение улучшится.

Рынок труда традиционно активизируется именно в январе. Кандидаты обновляют свои резюме, а компании объявляют о старте найма в новые проекты, отмечает гендиректор агентства ProPersonnel Татьяна Долякова.

Татьяна Долякова

гендиректор агентства ProPersonnel

Это такая постоянная тенденция, когда кандидаты хотят переходить именно в январе на работу, так как в декабрь, как правило, кандидаты и сотрудники получают бонусы, это подведение итогов. С одной стороны, работодатель с января открывает новые проекты, вакансии. Это такой активный бизнес-сезон. И уже сотрудники довольны или недовольны работодателем в зависимости от того, как закончили предыдущий год. Можно сказать, что последние два года сотрудники реже меняли работу, но сейчас мы уже наблюдали конец того года, как работодатели перестроили процессы, кто-то купил или продал активы. Сейчас будет такой нормальный спрос на персонал, люди будут готовы переходить. То есть сейчас будет тенденция к переходу. Задача HR, конечно, в этом году именно удерживать персонал и развивать его, чтобы он не переходил в другие компании.

По словам Татьяны Доляковой, рассчитывать на быструю смену работы соискателям не стоит. Перед получением предложения специалисты проходят минимум три этапа отбора. На это в среднем уходит от двух недель до месяца, продолжает эксперт.

Ситуация с подбором сотрудников в стране сложная. Причем, не хватает как линейного персонала, так и управленцев, подчеркивает заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков.

Александр Ветерков

заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру"

Проблема найма специалистов связана, в том числе, что в компании достаточно часто ищут специалистов с опытом работы в аналогичном бизнесе. Идет разрыв взаимодействий между внутренним нанимателем, руководителем подразделения. То есть внутренние наниматели хотят готового кандидата, найти его достаточно сложно, поэтому рекрутинговая служба обучает и вводит в текущую ситуацию для того, чтобы были готовы брать кандидатов из других рынков, регионов, на удаленные форматы. Вот это все работодатели и делали. Много внимания уделяется внутреннему подбору, формированию кадрового резерва. Если говорить относительно роста заработных плат, то в последние два года они росли, но мы прогнозируем замедление роста предложения заработных плат в этом году, потому что предыдущие два года были существенные темпы роста.

Многие работодатели не могут поддерживать конкурентный уровень зарплат, рассказывает член некоммерческого партнерства "Эксперты рынка труда" Юлия Левина. Именно поэтому число сверхзанятых будет расти, а бизнесу придется научиться с ними работать, продолжает собеседница "Москва FМ".

По данным Росстата, каждый пятый специалист в стране – самозанятый. Сейчас неформально работающих больше 14 миллионов человек.

Подкасты

Таврида – город молодых творцов

В подкасте "Дома хорошо" – генеральный директор АНО "Таврида.Арт" Ксения Артемьева. Обсудили Мекку для талантливых людей и самые умные яркие путешествия.

12.02.2026 12:00
Потенциальный кризис в российской экономике

Работают ли западные санкции? Что еще давит на нас снаружи и изнутри? А также какое решение может принять Центробанк на ближайшем, опорном заседании по ключевой ставке? Об этом Алексей Бобровский говорил с экономистом Андреем Подойницыным.

11.02.2026 12:00
Вранье о покупках в паре – причины и последствия

Психолог Юлия Дердо рассказала, какие выводы можно сделать о парах, которые врут друг другу о покупках, почему иногда в этом нет ничего критичного, что мешает нам быть предельно честными в отношениях и когда говорить правду "себе дороже".

06.02.2026 18:00
Писатель, журналист и педагог Ирина Краева – о совмещении профессий

В гостях у Ирины Кленской, главного редактора издательства "Молодая гвардия" Марии Залесской и президента Ассоциации книгораспространителей Светланы Зориной была писатель, журналист и педагог Ирина Краева.

06.02.2026 10:00

Все подкасты

Новости

Программы

Лица

Более половины россиян хотят сменить работу уже в этом году

Подкасты