Новости

15.05.2026 15:40

В Пермском крае подчиненный женился на главе округа и позже сменил ее на посту

Обращение коллег в суд привело к увольнению чиновницы в связи с утратой доверия
15.05.2026 15:05

В Москве ввели ограничения на публикацию материалов о последствиях терактов и результатов атак БПЛА

Меры объясняют необходимостью борьбы с фейками и обеспечения общественной безопасности

Все новости

Программы

Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00
Вечерняя передача

"Вечерняя передача" – это двухчасовое шоу для всех, кто хотя бы раз садился за руль в Москве. В понедельник и вторник звонки от слушателей принимают Игорь Сирин и Максим Пастушенко, а в среду и четверг на смену им приходят Максим Ракитин с Владом Кутузовым.

Понедельник – четверг, 21.00

Все программы

Доходы айтишников стремительно падают

08.02.2024 14:35

Фото: Unsplash/Árpád Czapp

Доходы айтишников стремительно падают. Исследование "Хабр Карьеры" показало, что в прошлом году средняя зарплата программиста в России составила 141 тысячу рублей в месяц. Больше всего потеряли в доходах региональные IT-специалисты – около 20%. Теперь они получают в среднем 120 тысяч рублей. У московских профессионалов медианный доход самый высокий по стране – почти 190 тысяч.

Сейчас рынок перенасыщен специалистами без опыта. Компании не предлагают им высоких зарплат даже в условиях нехватки сотрудников, рассказывает заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру" Александр Ветерков.

Александр Ветерков

заместитель гендиректора сервиса "Работа.ру"

Если говорить про новичков, то им действительно могут предлагать меньшие заработные платы, а многие из них сейчас – это выпускники онлайн-курсов, у которых ранее был небольшой опыт, и работодателям приходится больше тратить на их адаптацию к обучению, но при нехватке специалистов они готовы брать молодых, но платить им меньше. Рост продолжится, но пик уже пройден: в прошлом году прирост заработных плат в IT-сегменте составил 7 % год к году. В этом году мы вряд ли можем ожидать большего роста. Однако в денежном выражении следует сказать, что зарплаты в IT-сегменты остаются самыми высокими, и прирост, кажущийся таким небольшим и незначительным, в реальности выражается в нескольких десятках тысяч рублей.

Бояться того, что работодатели массово начнут нанимать зарубежных специалистов, не стоит. В большинстве случаев это невыгодно из-за налогов, продолжает Александр Ветерков.

По данным "Хабр Карьеры", в прошлом году веб-дизайнеры стали получать почти на 50% меньше – в среднем 80 тысяч в месяц. Тестировщики и специалисты по контенту потеряли в доходах почти 20%. Сейчас им платят в среднем 106 и 81 тысячу рублей в месяц соответственно.

Тем не менее, точки роста для профессионалов в IT-сфере все еще есть, уверена карьерный консультант Татьяна Минаева. По словам эксперта, опытные специалисты и сейчас могут не только сохранить, но и увеличить свой уровень дохода.

Татьяна Минаева

карьерный консультант

IT-эксперты действительно ранее могли повышать зарплату в два раза или на 50% при выходе на рынок труда. Сейчас в ряде ситуаций процент повышения изменился. Он мог уменьшиться, но все равно люди чаще удовлетворяют свои зарплатные запросы. Есть другие также профессии, где платят хорошие деньги. Необязательно идти в IT-направление. Это не единственный способ получать хорошие деньги, работать удаленно и быть востребованным экспертом. Много вариаций в маркетинге. Есть очень много классных вариаций в HR и в обучении. Различные вакансии связаны с методологией, с оптимизацией процессов.

Сейчас в российской IT-сфере трудятся больше 800 тысяч профессионалов. При этом дефицит специалистов остается острым. Так, по данным Минцифры, отрасли не хватает больше полумиллиона человек. Столько нужно для того, чтобы поддерживать высокие темпы развития.