Россияне сомневаются в том, что справятся со своими обязанностями за сокращенный рабочий день

09.02.2024 13:20

Россияне сомневаются в том, что справятся со своими обязанностями за сокращенный рабочий день. По данным "Российской газеты", сотрудники различных компаний говорят об этом все чаще. Нагрузка на персонал усиливается на фоне дефицита кадров. Многие жалуются, что начальники загружают подчиненных максимально, не оставляя им свободного времени.

Каждый пятый заявил, что что на выполнение работы ему требуется не менее 8 часов в день, выяснили в SuperJob. Сейчас переработка – это вынужденная необходимость, признает профессор Финуниверситета Юлия Долженкова. Важно, чтобы руководство выбрало оптимально удобный график, который устраивает всех, говорит эксперт.



Еще прошлым летом половина россиян поддержала переход на четырехдневную рабочую неделю, показал опрос SuperJob. Чаще всего за такой формат выступают молодежь, те, кто получает меньше 80 тысяч рублей в месяц, а также женщины. Большинство были уверены, что справятся.

Российская проблема – неэффективная организация труда, считает кадровый эксперт Анна Паршина.



Возможность перевода всех сотрудников на четырехдневку обсуждается уже давно. Однако конкретных шагов пока не предпринято. Подобная норма приведет к дискриминации на рынке труда и росту "серых зарплат", - опасается HR-специалист Гарри Мурадян. По его словам, большинство работодателей крайне негативно относятся к этой инициативе.

Сократить рабочую неделю возможно только в государственном секторе, убежден научный сотрудник Лаборатории исследований рынка труда Павел Травкин. По его словам, бизнес себе такого позволить не может, потому что теряет большие деньги.

Одновременно с заявлениями о том, что сокращенная рабочая неделя сейчас подходит далеко не всем, две трети россиян заявили о готовности уволиться из-за токсичности коллег и начальства. Это показало исследование компании "Культура Инноваций". Респонденты отметили, что такая обстановка сводит их продуктивность практически к нулю. Чаще всего с подобным сталкиваются сотрудники в возрасте 25-34 лет, причем женщин среди них больше.