В Москве ищут чилл-директора
18.04.2024 11:40
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/CITAlliance
Главное требование к будущему сотруднику: способность улучшать настроение одним своим присутствием. И есть еще один нюанс – на должность ищут не человека, а питомца, рассказала руководитель команды подбора сотрудников "Битрикс24" Элеонора Золошкова.
А в коммуникационном агентстве Konnov Media директором по развитию работает питон. Причем, это не первая змея на должности, отметил генеральный директор компании Андрей Коннов.
История с животными в офисах пришла к нам из США, где проводилось множество исследований на эту тему. Питомцы улучшают командную работу и настроение сотрудников, помогают снизить уровень стресса, пояснил директор по персоналу компании One&Double, кадровый эксперт Илья Варакин.
Согласно недавнему опросу, каждая девятая компания в России позволяет сотрудникам брать с собой на работу домашних любимцев. Однако положительно относится к такой инициативе только каждый третий работник, говорит опрос SuperJob. Исследователи подчеркнули, что пока желание работников "отстает" от возможностей.
-
97:36
"Вечерняя поверка": 11.03.2026
11.03 20:00
-
01:35
"Автоновости": Geely Cruiser и новый флагман Porsche
11.03 17:25
-
04:54
В Москве возможно нашествие клещей и комаров
11.03 16:15
-
11.03 15:40
-
04:46
Стоимость услуг в московских стоматологиях выросла в полтора раза
11.03 15:05
-
05:20
Зарплаты в НПФ и денежном посредничестве превысили полмиллиона рублей
11.03 14:30
Подкасты
-
"Поймать звезду": Дмитрий Колдун о новой программе"Поймать звезду": Дмитрий Колдун
04.05.2026 12:00
-
"Цыпкин, ты достал!": режиссер Заур Засеев о пятом сезоне "Беспринципных"Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
01.05.2026 10:00
-
"Книжные люди": главный редактор издательства "Альпина PRO" Мария Султанова о деловой литературеОбсудили жанр деловой литературы, для кого и для чего он предназначен
01.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Богданович: как малые города покоряют наши сердца"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
30.04.2026 13:22


04:23