Половина москвичей будут работать на майских праздниках

24.04.2024 14:30

Фото: depositphotos/monkeybusiness

Почти половина жителей Москвы планирует работать в майские праздники. Каждый второй из них собирается именно так прoвести все официально нерабочие дни. Причем мужчины заявляли об этом вдвое чаще женщин.

В основном, москвичи не смогут отдохнуть на майских из-за специфики рода их деятельности. Что это за профессии, рассказал старший управляющий директор "Авито Работы" Артем Кумпель.

Артем Кумпель

старший управляющий директор "Авито Работы"

В среднем, по стране количество, на самом деле, аналогичное, тоже 49%. Если сравнивать год с годом, в прошлом году в майские говорили, что 46% россиян готовы и планируют работать в праздничные дни. Конечно, те сферы, которые работают в праздничные дни, и те сотрудники говорят и сообщают о том, что они точно будут работать в праздничные дни: это онлайн-торговля – 75%, туризм и гостинично-ресторанный бизнес – 71%, фитнес и салоны красоты – 70%, и традиционная торговля – 65%. Соискатели и, в целом, работники говорят о том, что им интересно и важно работать в праздничные дни. Самой популярной оказалась специфика их работы, которая подразумевает с точки зрения графика работать в праздничные дни – это 35%.

В большинстве своем не планируют выходить на работу занятые в бухгалтерии и финансах, административной отрасли, образовании и науке. Как показывает статистика, 8% жителей столицы предпочитают работать в майские праздники, а отдыхать позднее. 7% трудяг надеются просто занять свободные выходные. Отдыхать одновременно со всеми вовсе необязательно, главное – потом выделить дни на восстановление, считает консультант по корпоративному управлению Яна Лейкина.

При этом, часто праздники используют в качестве дополнительного заработка. В пресс-службе сервиса "Работа.ру" рассказали, что больше всего за майские выходные заработают водители туристических автобусов, тренеры по бадминтону и графические дизайнеры.

По закону, праздничные дни оплачиваются в двойном размере, однако, как оказалось, не всегда. Юрист по трудовому праву Александра Акимова напомнила, что любые договоренности с начальством в обход кодекса должны быть по взаимному соглашению.

Александра Акимова

юрист по трудовому праву

Если вы работаете в праздничные выходные и, назовем их так, нерабочие дни, соответственно, работа должна подлежать двойной оплате. Нужно понимать, что если вы выходите по своей инициативе, то есть это, грубо говоря, вне графика, неофициально, то есть здесь можете вообще ее не получить, ну раз неофициально. Это, в общем-то, джентльменское соглашение с вашим работодателем. Если мы говорим про официальный график работы, когда у вас рабочие дни выпадают на всю эту историю, то двойная оплата, и если вас, например, просят выйти вне графика дополнительно, то, по идее, это возможно только с согласия самого работника без какого-либо принуждения.

Тем временем, 60% россиян готовы к переработкам ради карьерного роста. В целом, для семи из 10 респондентов карьера занимает одно из основных мест в их жизни. Опрошенных привлекает не только финансовая составляющая успеха, но и признание, авторитет и возможность влияния. Те, кто готов к сверхурочной работе ради повышения, рассматривают ее как инвестицию в свое будущее. Интересно, что чаще остальных к дополнительным нагрузкам открыты жители Самары.