Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Многие москвичи вынуждены все чаще задерживаться на работе

17.05.2024 15:05

Фото: 123RF/golubovy

Многие москвичи вынуждены все чаще задерживаться на работе. В целом по стране с этой проблемой сталкивается примерно 70% россиян. Такие данные приводит сервис hh.ru. Там подсчитали, что с начала года, количество вакансий, в которых упоминаются сверхурочные часы, выросло в полтора раза. Чаще всего перерабатывать предлагают технологам, комплектовщикам, водителям, грузчикам.

Для офисных сотрудников это тоже сейчас в порядке вещей, отмечает эксперт рынка труда Антон Куприянов. По его словам, таким образом, бизнес хочет справиться с дефицитом кадров. Кроме того, доплатить сотруднику за переработку для начальника выгоднее, чем найти еще одного специалиста.

Антон Куприянов
эксперт рынка труда
Людей на рынке труда сейчас не хватает, катастрофический кадровый голод. А объем работы не изменился. В связи с этим они нынешним сотрудникам предлагают переработки, оплачиваемые или неоплачиваемые, или за другие какие-то бонусы, плюшки и премии, чтобы выполнять плановые показатели. Потому что найти сотрудника сейчас непросто, поэтому проще договориться с текущим о переработках за отдельную плату. И еще дешевле, потому что адаптация нового сотрудника тоже занимает материальные и нематериальные ресурсы. Переработки экономически более выгодны, чем дополнительный найм. Найм – это полноценная заработная плата, а здесь можно по часам, которые будут учитываться в переработках, компенсировать данный труд. Это выгодно экономически .


Порядок оплаты сверхурочных работ зафиксирован в Трудовом кодексе, напоминает эксперт в области трудового права Сергей Саурин. Причем законодательно определен минимум, который работодатель может менять только в большую сторону. Кроме того, если сотруднику положены компенсационные и стимулирующие выплаты, то они тоже должны учитываться.

Сергей Саурин
эксперт в области трудового права
За первые два часа переработки полагается платить не менее, чем в полуторном размере от заработной платы работника. Речь идет о заработной плате, как о всех суммах, которые полагаются работнику, а не только о базовой части. Необходимо также выплачивать все полагающиеся компенсационные выплаты, например, повышение за вредность. А также стимулирующие выплаты, например, премия за перевыполнение нормы труда или выполнение ключевых показателей эффективности. Компенсационные и стимулирующие выплаты не умножаются на полтора или на два, если речь идет о переработке более двух часов в течение этого дня. Каждый час после первых двух оплачивается уже не в полуторном, а в двойном размере по тем же самым правилам. То есть удваиваемая базовая часть заработной платы, оклад к ней и еще стимулирующие или компенсационные выплаты .


Работодатель также вправе установить ненормированный рабочий день. Это обязательно должно быть указано в трудовом договоре, добавляет Сергей Саурин. По его словам, в этом случае денежная компенсация не положена, но должен предоставляться дополнительный отпуск.

Подкасты

  • Стендап-комик Евгений Чебатков – серьезно о личном

    Александр Цыпкин вывел стендап-комика Евгения Чебаткова на глубокий и искренний разговор о его корнях, учебе за границей и отношениях с отцом, отсидевшим в колонии строгого режима.

    16.01.2026 12:00

  • Хорошо, как дома: Саудовская Аравия – другая восточная сказка

    В спецпроекте "Хорошо, как дома" – гендиректор компании "КонкордБизнесСервис" Наталья Евневич. Говорили про Саудовскую Аравию – страну, которая долгое время находилась в тени туристического Олимпа, а сегодня удивляет даже самых взыскательных гостей.

    15.01.2026 12:00

  • Рекорды и задачи российской киноиндустрии

    Произошло ли импортозамещение в нашем кино и должно ли государство определять политику в этом вопросе? Об этом и не только Алексей Бобровский говорил с главным редактором отраслевого издания "Фильм Про", ведущим программы "Индустрия кино" Иваном Кудрявцев

    14.01.2026 12:00

  • Экономические итоги года

    Чем запомнится уходящий год в российской экономике? Удалось ли добиться поставленных целей? Какие задачи стоят перед нами теперь? И чего ждать точно не стоит? Итоги 2025-го Алексей Бобровский подвел с экономистом и финансистом Владимиром Левченко.

    31.12.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска