Программы

С понедельника возьмусь

Персональный тренер и нутрициолог Андрей Реутов отвечает на вопросы слушателей о том, как правильно питаться и заниматься спортом.

Понедельник, 9.00
Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00

Почти 10 миллионов россиян получают серую зарплату

10.06.2024 13:55

Фото: shutterstock

Почти 10 миллионов россиян получают зарплату или ее часть в конверте, говорят итоги исследования Минтруда. Анализ проводился на основе подсчета работников, застрахованных по обязательному медицинскому страхованию.

За два года власти ставят задачу вывести из тени треть занятых. Для этого будут тщательнее следить за предприятиями, а также стимулировать людей трудиться официально. Вместе с тем на фоне дефицита кадров все больше россиян сами предпочитают работать легально, отмечает независимый HR-эксперт Александр Сивогривов.

Александр Сивогривов

независимый HR-эксперт

Постепенно в стране начинает формироваться понимание, что все-таки нормальная белая заработная плата – это, во-первых, надежность в будущем, потому что действуют законы трудовые, накопленные отпуска и так далее, и так далее. Второе – это, естественно, возможность брать кредиты нормальные, чувствовать себя полноценным гражданином, а не человеком, который получает серую заработную плату где-то в конверте. Те работодатели, которые говорят тихонечко, что "будет зарплатка в конвертике", проигрывают сильно тем, которые говорят "у нас все чисто, бело, красиво, приходите к нам".

Больше всего практика серых выплат отмечена в Московской и Ростовской областях, Краснодарском и Красноярском краях, республиках Башкортостан, Дагестан, Крым и в Чувашии. Часть экспертов связывает рост числа граждан, работающих в неформальном секторе, с оптимизацией методов подсчета.

Другие специалисты считают, что уровень неофициальной занятости растет по факту – в первую очередь, из-за высокой инфляции и ключевой ставки. Так или иначе, сейчас стало больше мер по борьбе с теневым сектором, поэтому работодателям стоит лучше взвесить свои риски, говорит Александр Сивогривов. Чаще всего получение "серых" зарплат наблюдается в ретейле и торговле, строительном секторе и в области охраны и безопасности. Далее в рейтинге расположились такие отрасли как бухгалтерия, культура и развлечения. Однако скрыть доходы от банков и государства становится все сложнее, а риски, которые несет работодатель, далеко не только репутационные, уточняет адвокат юридической группы "Яковлев и Партнеры", специалист налоговой практики Татьяна Кормилицына.

Татьяна Кормилицына

адвокат юридической группы "Яковлев и Партнеры", специалист налоговой практики

Широкий достаточно спектр, начиная с административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства, вплоть до уголовной ответственности по 199 статье – это уклонение от уплаты налогов. В зависимости от того, крупный или особо крупный размер, – это экономическая статья, вряд ли там можно говорить о практике реальных посадок, скорее об ответственности в виде штрафа, наличия судимости. Каждый для себя оценивает, стоит ли риск того, чтобы у вас была судимость. Наверное, для какого-то небольшого бизнеса это реальная экономия, для какого-то большого, который несет репутационный риск, – наверное, это не сопоставимо, потому что расход на оплату труда уменьшает налог на прибыль. Тот, кто прячется от всего, тот и от зарплаты прячется. Нет такого, что вот я все-все плачу, а зарплату "в серую".

Более того, компаниям становится труднее, да и просто невыгодно выдавать зарплату наличными в конверте в обход налогов, рассказала основатель бухгалтерского агентства, налоговый консультант Ольга Ларионова.

Каждый десятый россиянин хотел бы работать в государственной бюджетной организации. Почти столько же разделились в выборе на коммерческую компанию и госсектор. При этом более четверти респондентов хотели бы открыть собственное дело. 5% не хотели бы работать вовсе.