Новости

23.06.2026 16:20

Спрос на элитные новостройки Москвы рухнул более чем на четверть

Главная причина – резкое подорожание жилья в люксовом сегменте
23.06.2026 15:45

Маркетплейсы осваивают кредитный рынок

Еще один банк из экосистемы крупной торговой платформы запустил выдачу займов

Все новости

Программы

Поймать звезду

Гости программы – талантливые люди разных профессий: артисты, писатели, режиссеры, спортсмены и художники. В эфире "Москвы FM" они рассказывают, как жили до популярности и какие проекты их занимают сейчас. Ведущая – Алла Омелюта.

Пятница, 20.00
Дома хорошо

Авторская программа Амалии Акоповой – это пошаговая инструкция для туров в самые отдаленные уголки нашей Родины. В течение часа ведущая вместе с экспертами отрасли отвечает на главные вопросы при выборе направления для путешествий: чем там заняться, что дегустировать и где остановиться. И все ради того, чтобы вы убедились, что приключенческие туры по России – это увлекательно, комфортно, весело и доступно каждому.

Среда, 20.00

Все программы

Россияне не нуждаются в начальниках: спрос на них сокращается

08.07.2024 13:20

Фото: 123RF/wavebreakmediamicro

Россияне не нуждаются в начальниках: спрос на них сокращается. Согласно прогнозу Минтруда, в ближайшие пять лет руководителей в России станет меньше на полмиллиона. При этом общая потребность в сотрудниках к 2030 году возрастет до 73 с половиной миллионов человек.

Государство возлагает большие надежды на нацпроект "Кадры". Он предлагает развивать целевой набор мигрантов, повышать занятость инвалидов и ветеранов боевых действий, а также развивать систему стажировок и практик.

Разумеется, назначать на руководящие должности приезжих никто не будет, но разобраться с дефицитом, конечно, помогут, говорит генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel Татьяна Долякова.

Татьяна Долякова

генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel

Я думаю, что это вообще разные истории. То есть мы здесь видим, что количество рабочего, среднего персонала будет возрастать, потребность в таких людях. Я думаю, что как раз мигранты и ребята, которые вернулись после службы, вот это как раз, наверное, среднее звено. И мы видим то, что начальников, возможно, будет меньше. Почему? На мой взгляд, это просто укрепление бизнеса происходит. Мы видим то, что, скорее всего, это будут большие компании. Или госкорпорации, или какие-то крупные компании, где не надо много начальников. То есть мы видим, скорее всего, что тенденция к тому, что мало будет среднего или совсем микробизнеса. То есть будут большие компании, где нужно несколько руководителей, и не будет среднего бизнеса.

Какие еще факторы могут спровоцировать снижения спроса на руководителей, Татьяна Долякова предположила в утреннем шоу "Встань москвичом".