Новости

09.06.2026 15:45

В Подмосковье подросток устроил смертельную автоаварию

17-летний юноша без водительских прав не справился с управлением и врезался в дерево. Погибла его ровесница, находившаяся на заднем сиденье
09.06.2026 15:10

В МВД призвали снизить квоту для сервисов кикшеринга

Сейчас в городе доступно около 60 тысяч устройств от операторов Whoosh, Яндекс и Urent

Все новости

Программы

Занимательная дердология

Психолог Юлия Дердо размещает вас на своей психологической кушетке и помогает разобраться в самой сложной жизненной ситуации в прямом эфире "Москвы FM".

Пятница, 9.00
С понедельника возьмусь

Персональный тренер и нутрициолог Андрей Реутов отвечает на вопросы слушателей о том, как правильно питаться и заниматься спортом.

Понедельник, 9.00

Все программы

Россияне не нуждаются в начальниках: спрос на них сокращается

08.07.2024 13:20

Фото: 123RF/wavebreakmediamicro

Россияне не нуждаются в начальниках: спрос на них сокращается. Согласно прогнозу Минтруда, в ближайшие пять лет руководителей в России станет меньше на полмиллиона. При этом общая потребность в сотрудниках к 2030 году возрастет до 73 с половиной миллионов человек.

Государство возлагает большие надежды на нацпроект "Кадры". Он предлагает развивать целевой набор мигрантов, повышать занятость инвалидов и ветеранов боевых действий, а также развивать систему стажировок и практик.

Разумеется, назначать на руководящие должности приезжих никто не будет, но разобраться с дефицитом, конечно, помогут, говорит генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel Татьяна Долякова.

Татьяна Долякова

генеральный директор кадрового агентства ProPersonnel

Я думаю, что это вообще разные истории. То есть мы здесь видим, что количество рабочего, среднего персонала будет возрастать, потребность в таких людях. Я думаю, что как раз мигранты и ребята, которые вернулись после службы, вот это как раз, наверное, среднее звено. И мы видим то, что начальников, возможно, будет меньше. Почему? На мой взгляд, это просто укрепление бизнеса происходит. Мы видим то, что, скорее всего, это будут большие компании. Или госкорпорации, или какие-то крупные компании, где не надо много начальников. То есть мы видим, скорее всего, что тенденция к тому, что мало будет среднего или совсем микробизнеса. То есть будут большие компании, где нужно несколько руководителей, и не будет среднего бизнеса.

Какие еще факторы могут спровоцировать снижения спроса на руководителей, Татьяна Долякова предположила в утреннем шоу "Встань москвичом".