В России хотят запретить наказывать сотрудников за опоздание из-за непогоды
20.08.2024 16:55
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Москва 24/Антон Великжанин
Юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева считает, что нужно ориентироваться на шкалу опасной погоды у метеорологов. Обычно о ней предупреждают и сами синоптики, и МЧС.
По словам Валентины Яковлевой, работодатели довольно часто сталкиваются с ситуациями, когда сотрудники объясняют свое опоздание дождливой или ветреной погодой. Иногда начальники могут этим воспользоваться и применить как повод к увольнению.
Исполнительный директор компании "Истоль" Дмитрий Соколов отмечает, что на некоторых предприятиях на погоду не сошлешься. Например, когда работа требует обязательного присутствия. В этом случае для сотрудников должны быть предусмотрены и премии, убежден эксперт.
Какой опасной считается погода для Москвы, уточнил научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд. По его словам, это не только ливни и метели, но также жара и мороз.
Ранее в Госдуме предлагали ввести сокращенные рабочие дни зимой для россиян с сердечно-сосудистыми заболеваниями, так как в мороз обостряются проблемы с сердцем. Также депутаты собирались ограничить максимально возможную длительность ненормированной работы. Они считают, что она должна составлять не больше 120 часов.
-
04:38
Блокировка Ормузского пролива грозит неурожаем и ростом цен на еду
18.03 14:30
-
04:48
Больше половины россиян не могут получить автокредит
18.03 13:55
-
04:38
У спасателей начался "горячий сезон" в холодной воде
18.03 13:20
-
03:36
"Доля капиталиста": нефть и газ
18.03 11:00
-
07:17
"Что читает Москва?": кошки, любовь, Достоевский и контурные карты
18.03 10:00
-
47:19
"Эконом FAQ": закрытие Ормузского пролива, запасы нефти и опустевший Лас-Вегас
17.03 18:00
Подкасты
-
"Поймать звезду": Алексей Егоров
06.04.2026 12:00
-
-
В эфире рассказала о жизни библиотеки и своих любимых книгах.
03.04.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Республика Алтай: калейдоскоп событий!"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
02.04.2026 12:00




