Новости

09.06.2026 15:45

В Подмосковье подросток устроил смертельную автоаварию

17-летний юноша без водительских прав не справился с управлением и врезался в дерево. Погибла его ровесница, находившаяся на заднем сиденье
09.06.2026 15:10

В МВД призвали снизить квоту для сервисов кикшеринга

Сейчас в городе доступно около 60 тысяч устройств от операторов Whoosh, Яндекс и Urent

Все новости

Программы

Цена вопроса

Программа "Цена вопроса" с Алексеем Бобровским – о глобальных вопросах, связанных с санкциями, политикой и экономикой России.

Вторник, 20.00
С понедельника возьмусь

Персональный тренер и нутрициолог Андрей Реутов отвечает на вопросы слушателей о том, как правильно питаться и заниматься спортом.

Понедельник, 9.00

Все программы

В России хотят запретить наказывать сотрудников за опоздание из-за непогоды

20.08.2024 16:55

Фото: Москва 24/Антон Великжанин

В России хотят запретить наказывать сотрудников за опоздание из-за непогоды. В Госдуме начали сбор отзывов на проект поправок в Трудовой кодекс. Сейчас такой нормы в законодательстве нет. Критерии и случаи, при которых к работнику не может применяться дисциплинарное взыскание, определит правительство.

Юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева считает, что нужно ориентироваться на шкалу опасной погоды у метеорологов. Обычно о ней предупреждают и сами синоптики, и МЧС.

Валентина Яковлева

юрист, эксперт по трудовому праву

Инициатива связана с тем судебным подходом, который за последнее время сформировался. Если анализировать в совокупности все то, что сказано в судебных решениях, то можно сделать следующий вывод о погоде. Она должна быть таковой, что не позволяет своевременно добраться до работы. Это: очень сильный дождь, снегопад сильный, град, ветер. У нас же метеорологи определяют уровни опасности погоды, это: зеленый, желтый, оранжевый и красный. То есть это было бы вполне себе всем понятным критерием, который бы снял все вопросы как с работников, так и с работодателей.

По словам Валентины Яковлевой, работодатели довольно часто сталкиваются с ситуациями, когда сотрудники объясняют свое опоздание дождливой или ветреной погодой. Иногда начальники могут этим воспользоваться и применить как повод к увольнению.

Исполнительный директор компании "Истоль" Дмитрий Соколов отмечает, что на некоторых предприятиях на погоду не сошлешься. Например, когда работа требует обязательного присутствия. В этом случае для сотрудников должны быть предусмотрены и премии, убежден эксперт.

Какой опасной считается погода для Москвы, уточнил научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд. По его словам, это не только ливни и метели, но также жара и мороз.

Роман Вильфанд

научный руководитель Гидрометцентра России

Для Москвы опасной является ситуация, когда количество осадков превышает 30 миллиметров за 12 часов. Еще одна характеристика – это сильный ливень, когда за один час выпадает 20 миллиметров и более. Не существует такой дренажной системы, которая могла бы впитать эту влагу. Ветер для Москвы опасен, если он превышает 23 метра в секунду. Опасные явления – это не только ветер и дожди, но и температурный режим. Если температура превышает 30 градусов, то это опасное явление для людей пожилого возраста, для нездоровых людей. Если температура в зимний период ниже 25 градусов, а особенно 30 градусов, это тоже опасно .

Ранее в Госдуме предлагали ввести сокращенные рабочие дни зимой для россиян с сердечно-сосудистыми заболеваниями, так как в мороз обостряются проблемы с сердцем. Также депутаты собирались ограничить максимально возможную длительность ненормированной работы. Они считают, что она должна составлять не больше 120 часов.