В России хотят запретить наказывать сотрудников за опоздание из-за непогоды
20.08.2024 16:55
Поделиться в социальных сетях:

Фото: Москва 24/Антон Великжанин
Юрист, эксперт по трудовому праву Валентина Яковлева считает, что нужно ориентироваться на шкалу опасной погоды у метеорологов. Обычно о ней предупреждают и сами синоптики, и МЧС.
По словам Валентины Яковлевой, работодатели довольно часто сталкиваются с ситуациями, когда сотрудники объясняют свое опоздание дождливой или ветреной погодой. Иногда начальники могут этим воспользоваться и применить как повод к увольнению.
Исполнительный директор компании "Истоль" Дмитрий Соколов отмечает, что на некоторых предприятиях на погоду не сошлешься. Например, когда работа требует обязательного присутствия. В этом случае для сотрудников должны быть предусмотрены и премии, убежден эксперт.
Какой опасной считается погода для Москвы, уточнил научный руководитель Гидрометцентра России Роман Вильфанд. По его словам, это не только ливни и метели, но также жара и мороз.
Ранее в Госдуме предлагали ввести сокращенные рабочие дни зимой для россиян с сердечно-сосудистыми заболеваниями, так как в мороз обостряются проблемы с сердцем. Также депутаты собирались ограничить максимально возможную длительность ненормированной работы. Они считают, что она должна составлять не больше 120 часов.
-
05:22
Долговому рынку грозит банкротство
24.02 15:10
-
04:43
Аномальные снегопады в Москве привели к увеличению числа поездок на такси
24.02 14:35
-
04:35
При взрыве у Савеловского вокзала погиб сотрудник Госавтоинспекции
24.02 13:25
-
05:47
Абсолютное большинство россиян считают себя счастливыми
24.02 12:15
-
51:03
"Поймать звезду": Елена Ханга
24.02 12:00
-
03:17
"Доля капиталиста": банкротство
24.02 11:05
Подкасты
-
"Книжные люди": главный редактор издательства "Альпина PRO" Мария Султанова о деловой литературеОбсудили жанр деловой литературы, для кого и для чего он предназначен
01.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Богданович: как малые города покоряют наши сердца"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
30.04.2026 13:22
-
-



