Удаленка теряет свои позиции на рынке труда
06.09.2024 16:15
Поделиться в социальных сетях:

Фото: depositphotos/AndrewLozovyi
Такой показатель объясняется структурой рабочих мест, отмечает аналитик Центра трудовых исследований Ростислав Капелюшников. По его словам, удаленка – это "монополия" сотрудников с высшим образованием.
Чаще всего удаленно трудятся специалисты в сфере IT – примерно каждый восьмой. В научном сегменте таких 7%, в финансах и недвижимости – 4%. Относительно часто подобная форма занятости встречается в административной работе – около 2,5%. Однако в основном распространен гибридный формат, продолжает Ростислав Капелюшников.
По словам авторов исследования, за рубежом удаленка распространена намного больше, чем в России. У нас же преобладает авторитарная управленческая культура, поэтому начальники не очень любят такой формат, отмечает независимый HR-специалист Зулия Лоикова.
В условиях дефицита кадров удаленный или гибридный формат работы может стать конкурентным преимуществом компаний, добавляет Зулия Лоикова. А их отсутствие только усугубляет кадровый кризис, убеждена эксперт.
Исследование также показало, что мужчин удаленка интересует чуть меньше, чем женщин. А одинокие работники трудятся дистанционно чаще семейных. И до 30 лет вероятность такого формата работы выше, чем после 40.
-
05:21
Зеленский прибыл в Вашингтон и ждет встречи с Дональдом Трампом
18.08.2025 12:10
-
03:41
"Доля капиталиста": запрет на экспорт бензина
18.08.2025 11:00
-
15.08.2025 22:00
-
01:31
"Автоновости": дизельный JАС T9 и новый Infiniti QX80
15.08.2025 17:25
-
04:24
В "Сколкове" стартовал Кубок мэра Москвы по гонкам дронов
15.08.2025 15:40
-
05:19
Железные дороги обрастают камерами
15.08.2025 15:05
Подкасты
-
-
"Занимательная дердология": Как обнаружить и развить талант?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
05.06.2026 18:00
-
"Цыпкин, ты достал!": режиссер Евгений СангаджиевСпециальный дружеский проект Александра Цыпкина
05.06.2026 12:00
-


51:59

