Программы

Поймать звезду

Гости программы – талантливые люди разных профессий: артисты, писатели, режиссеры, спортсмены и художники. В эфире "Москвы FM" они рассказывают, как жили до популярности и какие проекты их занимают сейчас. Ведущая – Алла Омелюта.

Пятница, 20.00
Встань москвичом

"Встань москвичом" с Натальей Пешковой и Романом Карловым – они в курсе всего, что происходит в городе: важнейших новостей, ситуации на дорогах и точных прогнозов погоды.

Будние дни, с 7.00 до 11.00

Две трети вакансий в Москве требуют среднего профессионального образования

04.10.2024 11:35

Фото: depositphotos/AndrewLozovyi

Две трети вакансий в Москве требуют среднего профессионального образования и только 15% – высшего. Об этом рассказала заммэра по вопросам социального развития Анастасия Ракова. По ее словам, статистика выпускников прямо противоположна: 20% ребят оканчивают колледжи и 60% – вузы.

Впрочем, дефицит кадров сейчас испытывают почти все работодатели. Бизнес ищет выход из положения и активно развивает так называемую "гиг-экономику" и "платформенную занятость".

В целом, эти форматы выгодны как предпринимателям, так и тем, кого они нанимают, отметил в утреннем шоу "Встань москвичом" директор по маркетингу сервиса "Анабар" Максим Самойленко.

Максим Самойленко

директор по маркетингу сервиса "Анабар"

Термин пришел к нам из музыкальной культуры, из джаза. "Гиг" означает, что мы оплачиваем джаз-бэнду, команде исполнителей ровно одно выступление, которое нам нужно по какому-то поводу. А с точки зрения команды исполнителей это означает, что они получают оплату за четко выполненную работу, с понятным, очевидным результатом. <...> Платформенная экономика, про которую говорят все чаще, это одно из проявлений гиг-экономики. Я уверен, что все наши слушатели регулярно заказывают те или иные услуги, будь то репетитор, сантехнический ремонт, может быть, курьерская доставка и так далее. При этом мы используем интернет-платформы, которые соединяют нас напрямую – исполнителя и заказчика. Что это означает для бизнеса? У бизнеса появилась возможность практически неограниченно увеличивать штат, при этом нанимая таких исполнителей, которые будут выполнять ровно тот объем заказа, который бизнес может собрать. Что важно: бизнес при этом не обязан выплачивать социальные взносы, оплачивать медицинское страхование и так далее.

Какие риски несут "гиг-экономика" и "платформенность" несут для самих работников, в эфире "Москва FM"уточнила руководитель департамента прикладной экономики НИУ ВШЭ, профессор Светлана Авдашева.