Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Россияне перестали бояться увольнений

24.10.2024 16:55

Фото: 123RF/bestyy38

Россияне перестали бояться увольнений. За последние два года доля таких сотрудников сократилась с 16 до 10%, сообщили в РАНХиГС. Подавляющее большинство – 84% – оценивает риски потери основного места труда как "низкие" или "очень низкие".

Отношение к этому во многом зависит от возраста, говорит HR-специалист Зулия Лоикова.

Зулия Лоикова
HR-специалист
Ценности другие, миллениалы и зумеры воспринимают работу как проект. Стало скучно – я ушел, не понравилось – я ушел. Такой феномен социальных сетей. В соцсетях, если что-то тебе не нравится, ты отписался, забанил человека и можно об этом не говорить. То есть это такое одностороннее принятие решения. Поэтому глубинных построений отношений вообще в целом с людьми, с компаниями, с работодателями, их стало меньше, им сложнее коммуницировать. Более старшее поколение относится по-другому, они более долговременные, более надежные. Если вы договариваетесь с таким работником, то он на 90% точно не подведет и в нужное, оговоренное время будет на месте и будет лояльнее к компании.


По словам экспертов, специалисты чувствуют себя уверенно на фоне дефицита кадров. Мы переходим от рынка работодателя к рынку соискателя, продолжает Зулия Лоикова. Сотрудники зачастую этим пользуются. Чтобы удержать сотрудников, во многих компаниях повышают зарплату. В сентябре об этом заявил каждый пятый участник опроса. В прошлом году таких было 15%. Однако доход растет неравномерно, говорит профессор Финансового университета при правительстве Александр Сафонов.

Александр Сафонов
профессор Финансового университета при правительстве
У нас есть отрасли, которые дошли до своего предела с точки зрения заработной платы, например, те, которые работают на государственном заказе. В этом году будет увеличена заработная плата бюджетникам на 5,1%, в следующем году предполагается на 13% повысить. Есть отрасли, которые не могут похвастаться ростом заработной платы, например, сельское хозяйство и сфера ЖКХ, потому что они зависят от стоимости тех услуг, которые предоставляют, а это государственное регулирование. Коммерческие структуры, которые попадают в мейнстрим основных заказов они могут себе позволить увеличивать зарплату высокими темпами. В первую очередь это предриятия в IT-cекторе .


В некоторых крупных компаниях вводят дополнительные бонусы. Так, РЖД предлагает разовую выплату в 150 тысяч рублей при приеме на работу машинистов. В других организациях предусмотрена ускоренная выплата годовых бонусов топ-менеджерам. Однако в масштабах страны такие меры проблему кадров не решат, считает зампред Федерации независимых профсоюзов России Александр Шершуков.

Между тем в России существенно вырос спрос на удаленную работу. Количество резюме с запросом на дистанционный и гибридный формат увеличилось вдвое по сравнению с прошлым годом. Вакансий с таким рабочим графиком тоже прибавилось.

Подкасты

  • Литературный обозреватель Екатерина Шляхова – о сервисе Ridero

    Как в Екатеринбурге появился сервис Ridero и как он набрал свою популярность? Кто может издать книгу через эту площадку и какой контент на ней преобладает? Какие дороги Ridero открывает авторам и в чем его главные особенности?

    26.12.2025 10:00

  • Тула креативная ждет на Новый год

    В подкасте "Дома хорошо" – заместитель министра культуры и туризма Тульской области Елена Мартынова. Обсудили креативные кластеры, иммерсивные экскурсии, новогодние ярмарки и секретный подарок, который – без преувеличения – ждет каждого гостя Тулы.

    25.12.2025 12:00

  • Новые контуры безопасности в мире

    Трамп грозит войной Венесуэле, но при этом пытается закончить украинский конфликт. Для чего? Почему упирается Европа? И насколько вероятно прямое столкновение с НАТО? Об этом Алексей Бобровский говорил с военным экспертом Александром Степановым.

    24.12.2025 12:00

  • Откровенный разговор с пианисткой Басинией Шульман

    В интервью Алле Омелюте пианистка, художественный руководитель "Москонцерта" Басиния Шульман объяснила, почему в наше время музыкант не может игнорировать соцсети, и рассказала, какие из собственных выступлений ждет больше всего.

    22.12.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить