Каждого десятого чиновника хотят заменить роботом
11.11.2024 16:15
Поделиться в социальных сетях:

Фото: 123RF/peshkova
Многие чиновники уже давно показывают свою неэффективность, говорит директор центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов.
Именно поэтому на государственную службу особенно важно привлекать IT-специалистов. Квалифицированные кадры сейчас в основном уходят в частные компании, говорит профессор Финансового университета при правительстве России Олег Матвейчев.
Благодаря цифровизации граждане получают более точные ответы, уверяет эксперт по машинному обучению "1С Битрикс" Александр Сербул. Впрочем, возможность общения со специалистом-человеком необходимо сохранить, продолжает эксперт.
Уволенные госслужащие смогут перейти в другие структуры, предполагает директор центра региональной политики РАНХиГС Владимир Климанов. Например, в вооруженные силы.
В следующем году в России может появиться HR-платформа для госслужащих. Там будут созданы цифровые профили, в которые внесут достижения и компетенции сотрудника. Это позволит быстро находит квалифицированных специалистов.
-
05:07
В школы вернут оценки за поведение
11.12.2024 14:30
-
51:44
"Цена вопроса": смена власти в Сирии
11.12.2024 14:00
-
04:44
У московских бездомных появилось свое мобильное приложение
11.12.2024 13:55
-
04:51
Работодатели стали реже увольнять сотрудников после корпоративов
11.12.2024 13:20
-
03:08
"Доля капиталиста": трейд-ин смартфонов
11.12.2024 11:00
-
08:02
"Что читает Москва?": "Икигай. Смысл жизни по-японски" и рождественская литература
11.12.2024 10:00
Подкасты
-
"Занимательная дердология": Что такое риск и возможно ли без него прожить?"Занимательная дердология" с психологом Юлией Дердо
08.05.2026 18:00
-
Специальный дружеский проект Александра Цыпкина
08.05.2026 12:00
-
"Книжные люди": Михаил Сеславинский о том, с чего начинается любовь к чтению и литературеОбсудили, с чего начинается любовь к чтению и литературе.
08.05.2026 10:00
-
"Дома хорошо": Красноярский край: Россия в миниатюре"Дома хорошо" с Амалией Акоповой
07.05.2026 12:00


