Прямой эфир: +7 495 728 77 01

SMS, WhatsApp, Viber, Telegram: +7 926 0000 920*

Обратная связь

Прямой эфир

секундочку...

Далее в эфире

Спотыкание и поскальзывание становятся причиной почти четверти травм на производстве и в быту

03.12.2024 15:10

Фото: freepic

Спотыкание и поскальзывание становятся причиной почти четверти травм на производстве и в быту. А каждое третье такое падение заканчивается переломом, говорится в свежем исследовании британских ученых.

Это вполне справедливо и для России: слушатель "Москва FM" Илья рассказал, как недавно его коллега сломала лодыжку из-за мокрого пола. Женщина хотела получить компенсацию за лечение, но пока решался вопрос, она уволилась.

Чтобы выяснить, можно ли считать такую травму производственной, необходимо установить причинно-следственную связь между падением и мокрым полом, объясняет директор Института профессионального кадровика Валентина Митрофанова.

Валентина Митрофанова
директор Института профессионального кадровика
Необходимо провести целую процедуру, создать комиссию, оформить акт формы Н-1. В зависимости от тяжести последствий, которые у человека наступили, там иногда необходимо привлекать госорганы к проведению такого расследования. Пол мокрый, при этом уборщица не довела его до некоего нормального состояния, или есть покрытие и есть разные способы уборки этих покрытий для того, чтобы не было скользко. Но это же вопрос безопасности. Плюс, если, например, это покрытие в принципе скользкое, а мокрое становится еще более скользким, ставится специальный указатель.


Работнику, который получил производственную травму, полагаются пособие по временной нетрудоспособности, оплата дополнительных расходов на медицинскую, социальную и профессиональную реабилитацию, страховые выплаты, а также компенсация за моральный вред. Юрист Александра Акимова отмечает, что все это должен получить и сотрудник, который работает на удаленке.

Александра Акимова
юрист
Часто так бывает, что дистанционным работникам работодатель предоставляет какие-то технические средства для работы. Тот же принтер, компьютер, с помощью которых он что-то делает. И вот здесь как раз, во-первых, работодатель должен будет ознакомить с правилами техники безопасности. И если как раз предоставил работодатель и что-то произошло, – током ударило, я не знаю. Здесь, соответственно, это будет признаваться производственной травмом. При этом если работник работает на своем личном оборудовании, то здесь уже с большой долей вероятности производственной травмой это признано не будет.


Главное знать: происшествие нельзя считать производственной травмой, если сотрудник получил не при исполнении должностных обязанностей.

Подкасты

  • Стресс и усталость в преддверии Нового года

    Психолог Юлия Дердо рассказала, нормально ли не иметь новогоднего настроения в конце декабря, почему многие испытывают в этот период только стресс и усталость, к чему нас каждый раз обязывает этот праздник и как избавиться от чувства вины перед близкими.

    26.12.2025 18:00

  • Разведчик Андрей Безруков – о политических, экономических и технологических итогах года

    В гостях у Александра Цыпкина был полковник СВР в отставке, профессор МГИМО Андрей Безруков. Подвели итоги года – политические, экономические и технологические.

    26.12.2025 12:00

  • Литературный обозреватель Екатерина Шляхова – о сервисе Ridero

    Как в Екатеринбурге появился сервис Ridero и как он набрал свою популярность? Кто может издать книгу через эту площадку и какой контент на ней преобладает? Какие дороги Ridero открывает авторам и в чем его главные особенности?

    26.12.2025 10:00

  • Тула креативная ждет на Новый год

    В подкасте "Дома хорошо" – заместитель министра культуры и туризма Тульской области Елена Мартынова. Обсудили креативные кластеры, иммерсивные экскурсии, новогодние ярмарки и секретный подарок, который – без преувеличения – ждет каждого гостя Тулы.

    25.12.2025 12:00

Все подкасты

закрыть
закрыть
Обратная связь
Форма обратной связи

Отправить

Форма поиска